DPP選前承諾要把醫生納入勞基法
現在就用一大堆藉口拖延
什麼要綜合考量
放任現在醫護人員過勞、無加班費的現狀
看到沒？勞檢有屁用嗎？
沒有，因為勞工完全打不過資方
去檢舉沒給加班費，重罰二萬
資方的因應策略→訴訟→行政訴訟→三年過去了，頂多就二萬元
開除勞工→訴訟、一審、二審、三審→頂多就是恢復工作
→再開除一次
勞動法的律師大多是挺資方的，為什麼？不要怪律師，因為律師也得生活
能夠給律師穩定案源的也只有資方，而非一般的老百姓
跟資方打官司？誰可以堅持的比較久
因為7天假省下的班，和偷勞工52天休息日省下的錢
我算個帳給大家看 以台灣平均2萬美計算(約64萬台幣)/300天，平均薪資每天2000元
800萬勞工*2000*59天，一年可以偷了勞工9440億血汗錢！！
一年可以偷了勞工9440億血汗錢！！！！
一年可以偷了勞工9440億的血汗錢
我算了也嚇了一跳
難怪DPP和林犬來吸一定要硬幹不可
這不叫資方走狗，什麼叫資方走狗？