※ 引述《violetphoeni (紫鳳)》之銘言：
: 先講工作內容好了
: 櫃姐要迎賓？要送餐？要滿足一堆亂七八糟的需求？
: 拜託連走路都不用，你不知道組員都是用走的走去LA或歐洲的嗎？
: 然後你先叫櫃姐跳安全須知給我看再說
: 那是上飛機之前，上飛機之後還有訓練，每年還有好幾次複訓
: 你有看過櫃姐每幾個月就回去複習怎麼開逃生門喔？
: 空服員要熟悉每一種機型的各種Duty，流程跟各種東西的位置也不一樣
: 新機型出來都要重訓
我看完這篇，終於看懂這串在吵什麼了
護航專業的人一直在強調的是取得工作後的教育訓練，以及職災風險
質疑專業的人則是針對就業前的基本訓練
所以沒什麼交集
分工作前及工作後兩部分討論，就比較清楚了
工作前的專業:
-臉
-微笑
-基本外語溝通
-大專學歷
工作後的專業:
-3個月教育訓練
-每年複訓
基本上被質疑的點也沒什麼錯啊，怎麼護航的一直在強調教育訓練
每個職業都有教育訓練
反過來想，空服員靠3個月的教育訓練的不可取代性就能罷工成功，
未來，比3個月訓練還要更專業的職業爭取勞動權益更有本錢吧
至於大家質疑的高薪就想成職災補助嗎 ?