勞動新政：7天國假先還勞工 基本時薪調至126元
2016-05-24 23:36
〔即時新聞／綜合報導〕勞動部長郭芳煜今指出，未來將把7天國定假日歸還給勞工、積
極推動修法落實週休二日，最低時薪最快將於7月調漲到126元，至於家庭照顧假將朝有薪
假方面規劃。針對郭的說法，勞團表示肯定，工商團體則反彈，認為勞工多休7天是要逼
企業外移、出走。經濟部應允協助轉達工商團體意見。
修法落實週休二日 讓休息日薪資加倍
郭芳煜今表示，勞動部將讓國定假日7天案自動失效，暫時回復7天假，並盡快修勞動基準
法，也會與勞資雙方溝通，透過修法落實勞工週休二日。《中央社》報導，郭芳煜指出，
未來將先修勞動基準法第36條，讓週休1天變2天，其中1天是例假，1天則是可以調移的休
息日，接著再修第24條，讓這個休息日的薪資可以加倍。
據現行勞動基準法規定，第36條為，「勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。」
第24條為，「雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：一、
延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作
時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第32條第3項規定
，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給之。」
家庭照顧假 朝有薪假方向規劃
另外，針對家庭照顧假的部分，郭芳煜則表示，未來會朝有薪假的方向規劃，只是範圍、
誰付和要付多少錢都還需要再研擬。至於年金的部分，勞工年金確實領得很少，未來將朝
費率、所得替代率、收益率和平均投保薪資的「三率一均」方向，做好年金給付，也會參
與國是會議及年金改革委員會，幫勞工爭取到最好權益。
勞團對郭芳煜的說法表示肯定，但也希望能一併解決其他問題。台灣勞工陣線秘書長孫友
聯表示，針對年總工時依然過長、基本工資立法的部分，希望勞動部也能盡快解決，也算
是具體回應總統蔡英文在就職演說提到，要改善年輕人低薪的問題，讓基本工資盡快提升
。
勞團肯定 工商團體反彈
不過有企業批評新部長太沒擔當，上任後全面往勞工靠攏，強調「馬政府時代不會有這種
事」。工商協進會理事長林伯豐也表示，勞動部將7天假還給勞工又要針對週休二日修法
，但「員工放假多，態度就會鬆懈，缺工情形會更加嚴重。」林還表示，勞工若多休7天
，薪資成本一年將增加2%、休假天數會增加5%，等於是要逼獲利不豐的企業出走。
中華民國全國工業總會常務理事何語也指出，政策如果太偏向勞工，反而可能讓工作機會
變少，目前台灣的產業現況是國內接單、6成海外生產，預計年底會變成65%海外生產，若
持續惡化也能預見會上升到70%，工作機會將更少。
經濟部今則表示，將協助轉達工商團體意見，政策如果已確定，希望勞動部有好的配套措
施，如加班工時彈性調整盡快上路，以解除工商界疑慮，否則工時減少、假日又變多，企
業生產活動調配恐會產生問題。
今年起一度取消的勞工國定假日，目前暫時恢復：
1/2 開國紀念日翌日
3/29 革命先烈紀念日
9/28 孔子誕辰紀念日
10/25 台灣光復節
10/31 先總統 蔣公誕辰紀念日
11/12 國父誕辰紀念日
12/25 行憲紀念日
資料來源：勞動部 製表：記者黃邦平
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1707439