※ 引述《kacitknow (mythology)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 蘋果日報
: 2.完整新聞標題:
: 漲時薪 超商負擔看增10億
: 3.完整新聞內文:
: 勞動部規劃調高基本工資的時薪，計時人員占八成的超商業人力成本再增加，以國內有1
: 萬多個據點來算，每年光是人事成本恐增加5億至10億元；餐飲業者也受波及，估計人力
: 成本再增5%。
: 超商業者估算，以國內1萬家據點，一家店每個時段一名計時人員上班計算，工時調漲6元
: 後，保守估算人事費用就得增加逾5億元，超商業務繁多，同一時段上班最少都有二、三
: 人，整體人事成本增加上看10億元。
: 國內超商以加盟店為大宗，直接衝擊是加盟店長的營運成本增加、侵蝕獲利空間，為解決
: 加盟主困難，超商總部透過「勞務減量、提高工作效率」等做法，減輕人事負擔。超商業
: 者表示，目前面臨最嚴峻的問題不是時薪調漲，而是薪水漲了還缺工，門市張貼的人才招
: 募訊息「都撕不下來」，總是有缺額補不滿，即使時薪調漲到126元，問題恐難改善。
統一超 EPS
104年 7.92元
103年 8.74元
102年 7.73元
101年 6.53元
101-104 EPS 增幅 (7.92-6.53) / 6.53 = 21%
基本工資
時薪 101年 109元
103年 120元 增幅 (120-109)/109= 10%
若調為 126元 增幅 (126-109)/109 = 15%
看起來 應該是還有調薪空間無誤