他說的三項主要阻礙,
儒家價值觀 -> 官大學問大, 一般員工不太敢去挑戰老闆, 如果老闆有才, 還是可以解決此問題
教育系統 -> 考試為主,缺乏讓學生自我發掘其興趣與學習的空間, 這點東亞國家都一樣啊..
OEM/ODM 心態 -> 這才是最主要的障礙, 台灣的製造業是靠OEM/ODM起家, 幾十年來習於這種生態,
創新只為往cost down 創新, 公司沒有環境去養成根本性或突破性的創新, 也因此創新性的人才也不足, 就變成惡性循環.
新政府即將接任, 內閣看起來也沒甚麼突破性,
建議新政府廢掉監察院,考試院, 成立創新研究院, 然後去找Elon Musk 擔任台灣創新研究院院長(請的到嗎?),
不出十年台灣就會脫胎換骨..
※ 引述《ZMittermeyer (ZM)》之銘言：
: 外國人在台灣：寫給奄奄一息的台灣製造業
: Foreigners in Taiwan:
: One Brand of Advice for Taiwan’s Dying Manufacturing Industry
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