※ 引述《a8113581 (a8113581)》之銘言：
: 先講，我是支持罷工的
: 但是
: 台灣高薪水的工作少，但也不是沒有
: 為什麼大家都要去應徵低薪水的工作呢？？
: 其實你不爽你的薪水，你就對老闆講說你要離職就好了
: 丟下一句，加薪or離職
: 如果你的離開，對老闆來說不痛不養，這代表什麼？
: 你的取代性高
: 薪水會高嗎？
: 如果你還是嫌呆丸薪水差
: 你可以學教主去米國啊？
請你查一下最近發生的，越南台灣製鞋廠董座升天不到一週，公司立即發聲明稿說不影響
公司運作，並且公司馬上派人補上董座這位置
請問台灣有哪一個位置是不可取代性的？
: 為什麼你不行呢，是誰對不起你
: 還是新政府在台北精華市區框一塊地，抽籤給22k的人住，這樣比較公平嗎

慣老闆思維 有錯肯定是你不爭氣 你待遇不好是你不夠努力

董座 執行長不一樣

然後整天吃政府補助的最喜歡喊說要自由平等開放勞工然後強調競爭力

講難聽點 連總統職位都有副總統備位了 天底下有哪個工作是不能被取代的?如果有 那代表這個公司太爛 也不適合待下去了 快跳槽吧

握有關鍵技術，握有關鍵客戶，NBA誰可以取代curry？

圍場阿 直接讓他不能營業

還有哪家公司會跟大家說影響公司運作，大家快逃

重點是可取代根本是廢言，呼攏社畜的

別傻拉 哪個人不能被取代 要是真不能被取代不就隨我喊價事實就是不能取代只是建立在"這個價位你最划算"而已

啥米市場機制也是假的，都慣老闆喊價，社畜撐夠了就撈技術換家，機制在哪邊？

一堆人在那邊虛幻的說我很有競爭力 那是因為你是最便宜的就跟競標廠商一樣意思而已 為啥要罷工? 也只是賣方保障自己

aggro你也太悲觀，換人也是有成本的，即使都不訓練也有陣痛期

利潤 一樣是賣方好的不學學人家買方自以為是老闆會不會太傻

柯P不就卡到換遠雄的陣痛受不了，拆也虧蓋也虧

所以就是看多少價碼而已 在那邊不可取代聽了就好笑

推Aggro大！