1.不患寡而患不均，不患貧而患不安
7/3制看起來很公平，但是只要加入人的因素，就會變的不公平。
柯P很多政策、規劃都是好的，但是手法就太粗，想法又太天
柯粉當然可以說他是聖人，不A錢，不作秀，人格完美無暇
但是他能讓每個下面的人和他一樣？
我想不能，回到7/3制，那誰7,誰3，還是靠主管來區分
不想得罪人，大家輪流來，有私心的人拿來養家丁...
他的好意，到了基層就是無比的惡意！
然後柯粉再來說別人誤會他？
2.不是好人就有好報，而是好報造就好人
為何不是用內外勤或工作來區分？
為何不是用那個區的清潔量來區分？
可以用的指標那麼多，他用主管評鑑來區分，真以為自己是誤入森林的小白兔嗎？
※ 引述《GGGGYYYY (嗯嗯)》之銘言：
: 替清潔隊員抱不平 小段酸柯P發獎金機歪
: http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1654484
: 自由時報 2016-04-05 10:01
: 〔即時新聞／綜合報導〕台北市長柯文哲將清潔隊2000元獎金改依考績發放，對此，民進
: 黨立委段宜康昨天提出2點清潔隊員和公務員的不同，替清潔隊員抱屈，還問台北市政府
: ，發個2000元獎金要這樣機機歪歪的計算嗎？
: 環保署日前發文給各縣市政府，調增清潔隊員2000元獎金，但柯文哲卻把獎金分成考核七
: 三制，能全額拿走2000元獎金的人只有70%。對此，段宜康昨天在臉書PO文替清潔隊員抱
: 不平，他提出2點，第一，他認為清潔隊員的法定地位和保障都不算是公務員，卻在追究
: 刑法責任比照公務員，第二，他認為清潔隊員薪點幾年就封頂，不像公務員薪水可以一直
: 跟著職等、年資往上調。
: 段宜康不捨地說，50幾歲的清潔隊員在退休前都還要去收垃圾，職災風險也很高，真的非
: 常辛苦，對於柯文哲的做法，段宜康不滿地問台北市政府「發個2000元清潔獎金需要這麼
: 機機歪歪的計算嗎？」