蔡總統最近才在講 台灣要學矽谷.
老魯蛇拿公費在矽谷住了1年.(薪水當然比不上obov大).才發現矽谷成功只有一個秘訣.
靠外來留學生&技術移民.尤其是靠IC(Inida China).
Why? 菁英白人.念長春藤法商研究所(JD MBA).靠嘴砲
在華爾街一年就可以賺幾十萬美金.
剩下的白人.數學真的不好.老魯蛇這種台灣數學智障(工程數學三修才過)
然GRE第二次就滿分(PR 99). Stanford 錄取也才PR 94
您就知道白人工程師平均素質和量是不高的.當然白人還是有絕世高手.
所以矽谷的工程師 7成都是技術移民或留學生.軟體網路公司基本上被阿三佔領.
半導體公司.老中老韓比較多一點. 生技公司各國移民都有
浩鼎張博士也是其中一員
see: 進口全球頂尖腦力，讓矽谷維持超高競爭力
http://www.gvm.com.tw/Boardcontent_23288.html
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除了當打工仔.移民也創業
我在美國老闆 矽谷學的權威 加州熊大的Annalee Saxenian 就說了
"矽谷44%公司都是移民創的 特爾的創辦人葛洛夫（Andy Grove）生於匈牙利，
Google的共同創辦人布林（Sergey Brin）來自俄國。雅虎的創辦人楊致遠與
YouTube的創辦人陳士駿都是台灣出生。"
see: 進口全球頂尖腦力，讓矽谷維持超高競爭力
http://www.gvm.com.tw/Boardcontent_23288.html
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如此看來蔡總統是有遠見的. 但某人只想刷存在感

搞台灣矽谷 還是要進口外國白領啊

限制薪資不就得了

認真問,是否可以分享"白人工程師平均素質和量是不高的"

不反對留才啊，甚至提高待遇以確保更優秀人才都好，問題

北七 台灣人才都留不住了還開放進口趕人阿?

的詳細情況,在我以前的觀念,美國軟體產業的等級很高,

是取消薪資底限"低薪"白領是要為人才著想還是為慣老闆?

講一畚箕 外國溫拿除了美國就是歐洲 魯蛇才會來台灣

全台最多馬來西亞人的公司,因為老董老總都是馬來西亞人

除了有世界級大軟體公司外,很多先進軟體也是美國人開發

基本是馬來西亞在台畢業生想留台,找群聯董座基本上都會進黃國昌擋下這條法律對群聯老董吸收馬國在台畢業生影響頗大

把台灣人才逼出去，收低薪的低階人力進來，然後希望員工創新？

低薪白領政策和所謂留才根本就是抵觸，講出來的盡是些狗

你講這麼多話，最重要的就是「有能力的人才」

八卦版的高手都自稱魯

現在白領並沒有不能留任好嗎，是慣老闆不想出錢

取消低薪下限是要找三小人才台灣又不是美國，取消低薪下限吸引誰？

嘖~你是裝不知的對吧

台灣大老闆們願意共享利益未來才有希望僑生不會願意來，僑生對台灣不太會有認同感目前來看是有能力的跑歐美，沒能力也跑中國

那就建議群聯老董回馬國設子公司就好那些僑生不加分能進哪些學校？

我想是因為中國才反對如果中國排除在外或許宅宅會同意同事裡面有很多聰明的印度人也不錯

馬來西亞華人真的很煩，夠帶種就去檳城稿獨立啦，愛留台灣又要靠夭

群聯有在馬國開子公司啊,不過收起來了馬國僑生基本上不太回馬國,因為工作機會少

這樣聽起來台灣缺少的是高端嘴砲人才 像賈伯斯這種

台灣缺少好老闆 缺少開放環境願意正常給薪的老闆

我為什麼要理解馬國，生活條件如何都是他們自已的事憑什麼群聯老板想低成本收僑生，台灣年輕人就要被拉下水你們馬來西亞的事，自己處理好嗎

台灣自己人才留住 才是第一要務 國昌做法正確

一般公司領導不會沒事發這種廢文... 擺明就是代言人了

馬來西亞生活條件比台灣差~物價貴? 不是很適合養老嗎??物產富饒的熱帶國家 物價會比台灣貴???

台灣不是美國

假如人才那門檻設個七萬不過份吧

一堆矽谷混不下 想剴油才回台灣 本來就其心可誅三萬很多喔 台灣都賤民 給你三萬你要不要

本文邏輯矛盾，現行僑生只要薪水高過某個數額就可留下了，問題是慣老闆摳門

加油