在臉書某社群看到友人哭訴自己當保全
12/29老婆臨時要早產，所以打電話跟公司的課長29日請假一天
12/30輪到他上班的時間他還是沒去，同事反應沒人來接班
課長叫他回去上班，因為臨時請假只能請一天
但他說老婆要生了沒辦法，所以那個同事就接著代他的班，上完再接著上自己的班
總共36小時，課長和公司有夠無良
到了一月中，發現老婆二月才會生
但是課長要離職了，於是跟駐點的社區主委和經理請陪產假，請整個二月份
結果二月一日公司居然打電話問他怎麼沒上班
最近陪產假從3天放寬到5天，但好像沒聽過可以請一個月的
不過他在社群哭訴，那公司馬上被罵到臭頭，還準備上新聞
有沒有陪產假可以請一個月的八卦?

不行喔?想請多久就請多久啊，反正保全業這麼缺人走了一個，下一個根本不知道什麼時候會來~.~

照規矩來啊

平常不多請幾個，搞血汗，公司活該~~

肛死他啊

這間公司有很大的問題 換下一個吧

陪產假只有5天

我就覺得很奇怪，勞工自己照規定走，有什麼好處嗎?很多老闆不照規定走，也沒事啊~~~那到底誰笨?

陪產假只有五天

如果這麼守規矩就別靠北老闆無良~~~因為人都可以選擇

陪產假是五天耶，原本才三天說，後來改成五天

他有請假啊，其他就算不算配產假，事假總可以吧二月本來上班天數就少，說啥一個月，過年有九天+228，都不用算哦

裝可憐理盲就是正義