1.媒體來源:
2015-11-28 13:56
聯合晚報 記者陳素玲／台北報導
2.完整新聞標題:
僱傭關係翻轉 換外勞挑雇主
3.完整新聞內文:
台灣外勞薪資優勢不再，家事外勞僱傭關係已經出現大翻轉，外勞挑雇主也挑工作，七、
八字頭（7、80公斤）一律拒絕，仲介稱不少年輕外勞也出現「公主病」，台灣雇主苦日
子來了。
隨著日本、新加坡及香港等國外籍監護工薪資待遇高，加上來台工作必須支付昂貴仲介費
，薪資條件差，外籍監護工市場已從資方市場變成勞方市場，仲介都稱「遇上23年來最嚴
峻狀況。」
相較工作內容較單純的產業外勞，家事外勞缺工問題愈來愈嚴重；尤其越南監護工凍結十
年後，家事外勞市場八成以上由印勞獨占，但由於印尼這幾年全力發展經濟，為吸引外資
前往投資，官方不鼓勵輸出勞工，家庭監護工缺工問題日益嚴重。
即使勞動部7月宣布越南監護工解凍，但緩不濟急，家事外勞市場偏向勞方情勢已難扭轉
；不但印尼勞工難覓，連越勞也多數往日本跑，因為日本外籍監護工與日本人同工同酬，
每月薪資高達1500元美金，「台灣馬上被打趴。」
仲介業直言，這兩年到國外找工，台灣都被排在最後面，外勞挑雇主也挑工作，會開出各
種條件；例如「七、八字頭的雇主絕對不要」，也就是體重太重，或是重度失能，被拒絕
機率非常高；而在85歲以上輕度失能老人開放聘僱外勞後，「重症病人被拒絕現象就更明
顯了」
仲介表示，現在通訊軟體普遍，外勞彼此互通訊息更密集，大家會相互比較雇主條件、工
作內容，雇主為了留住外勞，只能盡量隱忍；但早期來台工作外勞吃苦耐勞，只為賺錢回
到母國買房子、做生意，但現在來台很多是第二代，雇主一囉嗦就要換老闆，「開始出現
公主病」。
據仲介觀察，工作量太大、阿公阿嬤太囉嗦、病人太重，是外勞要求換雇主三大原因。
仲介分析，家事外勞99%都是看護工名義引進，雖然工作內容只有照顧病人，不需要做家
事，但許多雇主要求外勞煮飯、洗衣、打掃清潔，甚至照顧小孩。其次，很多老先生老太
太囉嗦愛叨唸，難相處。第三，很多外勞體型嬌小，病人太高、太重，外勞吃不消，建議
雇主應找男看護工為佳。
仲介公司表示，面對日本高薪搶人，新加坡、香港工作以家庭幫傭為主，工作內容相對單
純，台灣的外籍監護工工作分量遠遠超過其他國家；如果連新加坡、香港近年也都陸續降
低外勞在國外的貸款，有些雇主甚至願意支付外勞來回機票等費用，台灣雇主如果想要繼
續留人，「墊高成本應是早晚的事。」
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://udn.com/news/story/7238/1343596
5.備註:
我想罵這篇文章的仲介，通篇是仲介站在雇主的利益在罵移工，「太公主」「不耐操」怎
麼有種似曾相似的感覺，這不就是現在資源被掏空的台灣年輕人的窘境嗎。
移工的母國薪資開始增長，這部分新新聞早就提過了，就連移工都知道台灣的職場很糟糕
，看護還要身兼多職煮飯打掃，根本就被視為次等人種。談到移工薪資被抽到多少，仲介
怎麼又噤聲。
總的來說，台灣人不覺得自己的職場有問題，到最後吃虧的還是台灣人自己。順便一提，
台灣的中產階級已經銳減，馬的鬼島。

反觀台灣

連外勞都知道鬼島很可怕 哈哈

台灣虐待外勞的怎不說說

錢有到位 你100公斤都有人要來

ㄏㄏ 不意外 台灣勞動環境 惡名遠播

台灣早就黑評如潮了

都是they的錯 雇主都不用檢討自己

你看 外勞都知道台灣是鬼島

台灣之光

應該的阿 人家飄洋過海就是來賺錢的 剝削、血汗、虐待誰要來

台灣是把外勞當奴隸 尤其是老人

台勞去國外就不會挑工作喔?

怎麼沒大聲嗆 不爽不要__呢? 鬼島最愛這句啦

這叫活該 死好我看這群到死也不會變

又是老一輩搞爛的 等到年輕這輩有需要時都很難請了

年輕輩的有錢的不用擔心 沒錢的也不用擔心 那誰要擔心呢?

慣老闆去吃屎吧

不用擔心因為都出去當台勞了

KMT霉體不意外 檢討台灣年輕人不夠 現在還檢討起外勞

其他國家可以出更高薪資。不是自己應該檢討嗎？

讚

草莓的是阿公阿罵吧 爽

應該要出篇專文，說外勞沒競爭力，沒有狼性，只要小確幸

想知道台灣人要如何才能去日本當外籍看護工？