1.媒體來源:
自由時報
2.完整新聞標題:
老闆欠工資 勞保局代墊最多6個月
3.完整新聞內文:
你知道遇到雇主歇業、清算或宣告破產被積欠工資時，其實可以受到即時保障，避免因雇
主突然倒閉影響勞工生計嗎？勞動部表示，《勞動基準法》第28條定有積欠工資墊償基金
制度，委任勞保局辦理基金之提繳及墊償業務，該法更於今（104）年2月6日修正，墊償
範圍擴大至退休金及資遣費，以幫助更多勞工度過生活難關。
勞保局普通事故給付組組長方宜容表示，積欠工資墊償基金是由適用《勞動基準法》的事
業單位（雇主），每月按雇用勞工投保薪資總額萬分之2.5提繳，當雇主發生歇業、清算
或宣告破產時，勞工因而被積欠的工資、《勞動基準法》的退休金、資遣費或《勞工退休
金條例》的資遣費，經向雇主請求而未獲清償時，可由該基金先行墊付，工資部分最多墊
償6個月，而雇主應於規定期限內，將墊償款償還給該基金。
方宜容也提醒申請墊償工資、退休金及資遣費也有其請求權時限，其中工資與退休金各為
5年，資遣費為10年。
如果事業單位已清算或宣告破產，由清算人或破產管理人出面簽署債權，申請時需另檢附
向清算人、破產管理人申報債權的證明，相關資訊可至勞保局全球資訊網 「工資墊償」
項目查詢。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://goo.gl/Je6sCu
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