※ 引述《testSV (喔喔喔喔喔)》之銘言：
: 好像很多職位都偏好聘請正妹
: 如果跟工程師相關的工作
: 正妹是不是可以增加工作效率
: 像是RD為了正妹PM會加速弄出產品
: 維修工程師為了正妹櫃臺 也為盡力把東西修好
: 生產工程師為了正妹業務完成交期
: 如果這個效果有科學證據
: 是否能消除挑正妹是就業歧視的說法
: 畢竟在商言商 公司追求的是最大效率
先說答案:不會
另外比較叫的動不代表正妹的需求100%接受,不然老闆都聘正妹就好了
表示邊際效應其實有極限,不像大家想像那麼好
不然林森北路就會開始缺人
鄰近的外國,中國就有公司嘗試,名稱叫"程序員鼓勵師"
http://technews.tw/2015/04/30/alibaba-jd/
可能的負面影響
1.辦公室小政治
2.如果女性叫不動,工作Loading會跑到其他人身上,還可能造成認真工作不平衡
3.如果有男友或結婚那就更沒影響
除非主管有辦法聘一個只負責鼓勵薪資又低的
又不會影響辦公室政治的
但...很困難