我們部門前些日子開出應徵缺
對通過先前簡單筆試的應徵者的面試
因為我是面試官旁席兼紀錄者
我發現78年次~82年次的應徵者 相較於於77年次以前的人
他們都很有自己的想法 即使是不成熟的想法 也敢於表達出來
還有普遍學歷都很高 通過筆是來面試
有一半都是國立大學畢業
雖然決定者的頃向是東吳以下的學歷不要
因為決定者認為8年級生時代的大學都這麼好考 還考不上東吳以上的學校
雖然給予面試機會 但最終可能決定是不考慮
另外我覺得8年級生相較於67年級生普遍素質都很高
大概是父母是5年級生 那個年代 不少人都是專科 好一點的就大學畢
對於子女8年級生也有比較好的教育與給予開放民主性格培養
加上 生得少 資源的投入就多
8年級生也有比較開放與多元的人格養成
最後 應徵通過筆試達面試者很多
僅就78年次~82年次的應徵者這些人 給我的感覺是:
對人生看法 沒有多大志向 在關於賺大錢與當官或當企業家的抱負
反而去是在小確性這部分
也就是對選擇的工作態度是要有興趣 還有人生要活得有意義與精彩
不是為工作而工作 是要為興趣而工作
即使是一個人也要每天過得快快樂樂與充實的生活
有八卦嗎?