Re: [新聞] 22K月休4天 大驚!網友竟說還不錯

作者: winchin (撼動宇宙的第一小步)   2015-11-03 20:11:17
※ 引述《QNAP (QNAP)》之銘言:
: 1.媒體來源:
: 蘋果
: 2.完整新聞標題:
: 22K月休4天 大驚!網友竟說還不錯
: 3.完整新聞內文:
: 網友在《爆廢公社》問,開出這樣的條件找人算差嗎?
: 他說是早餐店徵人,時數7小時、月休4天(周日),月薪22K、年終1個月,外加獎金最多4
: 千元,還享不定時聚餐,一年一次國外旅遊補貼1萬元。
早餐店要遇對老闆才值得做,不過很多都是慣老闆
一,很多早餐店都沒有勞健保
二,會月休4天,還有年終與補貼的,表示這家店生意很好
而生意很好的早餐店,你必須要很有體力和決心才做得下去
因為客人一定是不斷的來,只有1-2個小時會稍有空檔
空檔時間也別想休息,因為還要打掃、補貨、搬料
三,餐飲業通常都是看老闆臉色,會定內規,稍不小心就要賠錢扣錢
四,很多慣老闆會期望員工要"自動責任制"
換言之就是:你今天已經做7小時了
可是下班之前老闆要你搬東西、備料...還沒弄完,這要怎辦?
如果你時間到就走人,老闆私下一定靠北說這員工很沒責任
所以你要自動自發把工作完成再走
至於加班費.....別妄想了
五,到了例假日,人會更多,會更累
而你例假日要上班(周六或周日)
能不能要求老闆給加倍薪水?
呵......你想咧?都沒加班費了,還加倍咧!
況且你的例假日還比人家少
一個正常領月薪的員工,有週休二日,月休8天
只要周末去工作,薪水就可以加倍或算加班
而你也是領月薪,但沒週休
老闆會說:週六工作不算例假日,是正常工作天,所以不能加倍
因此,這老闆當然給得起一個月年終+千元獎金+一萬元補貼
你可以想想,老闆省下了 加班費、假日工作的加倍鐘點費
員工還日做7小時,月領22K
你被老闆摳掉的錢,遠超過年終+獎金+補貼,他當然願意給阿
: 其他網友意見包括「算不錯了,只是有勞健保嗎?」、「感覺還不錯,比跑外務好多了,
: 還可以溫飽一餐」、「早餐店還有旅遊補助」、「早餐店還有年終很好了」、「整體算不
: 錯了,只是沒什麼前景這樣吧」、「之前問過早餐店不要說年終 連勞健保都不給你」、
: 「連我都想做了,福利很好欸」。
: 不過也有網友批評「休4天有點少」、「算下來時薪120.8元,不就是工讀生嗎」,也有網
: 友進一步將年終補助等算進來,發現時薪是133元、月薪大約是24K。(即時新聞中心/綜
: 合報導)
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20151103/724653//
: 5.備註:
: ptt果然是高級魯蛇族群無誤
作者: luchiya123 (luchiya123)   2015-11-03 20:22:00
難怪開早餐店這麼賺
作者: gaddafi (格達費™迎未來 點亮臺灣)   2015-11-03 20:34:00
早餐店賺很大 又不用繳稅
作者: saufu08 (saufu)   2015-11-03 20:38:00
原來如此我家旁的漢堡叔叔,每到假日就排一堆人……

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