民進黨執政陳菊任勞委會主委時，她就是大力推動勞動派遣法的立法，
所幸後來胎死腹中，如果通過，那麼勞動派遣法將正式成為凌駕勞基法的特別法，
派遣業亂象只會比現在更為嚴重，而資方很可能會將所有正職員工都改為派遣，
亦即公司成立一間派遣公司子公司，再將員工派至母公司上班。
基本上，派遣行為是根本性違反勞基法第六條之精神，
勞基法第六條規定：任何人不得介入他人之勞動契約，抽取不法利益。
其實派遣業就是在做第六條的事，但是實務上都沒事的理由在於，
派遣公司可主張要派公司和派遣人員之間沒有契約關係，
所以派遣公司沒有介入派遣工與要派公司的勞動契約。
但其實該行為本質上根本違反了勞務不能間接供給的精神，在剝削勞動者創造的價值，
所以只要修正勞基法第六條，然後把派遣章節給刪了，就能根本性地解決派遣問題。
不過實際上有可能嗎？民進黨執政時期派遣業開始氾濫，
國民黨時期也完全沒有想要扼止的意思，因為降低成本實在太爽了，
不管是公部門還是私部門，有一堆低薪免洗的勞工去做非核心的庶務工作，
公司不必負擔退休、保險等成本，違反勞基法時，也是派遣公司出去扛，
問題是這些派遣公司都是一些阿撒布魯的垃圾公司，罰也不痛不癢，
你如果是老闆，你會不會喜歡派遣？
不管藍綠上台，都不可能解決派遣的問題，
因為公部門自己都滿滿的派遣人員了，但這要怪誰？當然要怪人民啦，
人民不爽公部門人事費用年年增加，所以國家只好開始精簡人力，
大多數公部門人事費用持續凍結，很多單位遇缺不補，
然而工作量卻愈來愈多，當然只能找派遣來頂，該做的事都有做到了，
可是養的正式公務員變少了(一個正式公務員的人事費用可以養四個派遣)，
政府的效能看起來當然就變高了，但實際上就是從剝削派遣人員而來。
當官都帶頭剝削了，你覺得民間的老闆會比較有良心？
可是你覺得酸民會希望公部門禁止雇用派遣，然後每年多招考公務員嗎？
不可能的事嘛。所以鬼島早就沒救了，明年誰上台派遣問題都不可能解決的，塊陶吧。