※ 引述《hamasakiayu (ayumi)》之銘言：
: 柯P這個做法更是沒有問題
: 以上三個做法都符合社會的常識
: : 橋事情的方法很多種，我絕對可以理解柯文哲這一點做爛了，反正他也不是什麼政治手
: : 的專家，他是解決事情的專家。
: 我是不知道上面一句話的何來
: 反而陳主委能做事，但情緒管理失控這點對他本人是大扣分
: 當然也許他不想往更高的位置前進
: 所以沒差
: 不過學賴清德一句：你這種質詢不會幫你增加立委選票啦
: 不是很好嗎？
: 所以無論從哪個角度看
: 今天的責任我認為還是在陳主委身上
: 他圖一時之快，給柯P帶來多少困擾？
: 現在反對者(柯黑)都在看
: 柯P要如何解決這件事情
: 如果慰留，柯黑一定高潮，說柯P砍別人都很明快，砍自己人就徇私
: 如果不慰留，柯黑還是高潮，看吧，柯P的市府團隊都是這種咖
: 陳主委何苦來哉？
苦不苦先撇一邊不論啦，其他什麼媒體嗜血與否或議員沒資格講他等也先撇一邊，
我就先問一個最簡單的邏輯問題好了
柯p上任將近一年以來，對台北市府的各項樽節和檢討不合理福利
各種各樣這類的政策，最終不是都要送到研考會給陳主委"研討"看怎麼做成實際政策嗎？
那一直以來有看過他對這麼多項的樽節及財政開源節流等等，表示不滿嗎？
我個人是沒看到啦 也沒有查到他這類的相關發言。
那怎麼一年下來對你自己市府同仁的各項樽節及福利檢討政策
不論大方向或施行細節，從來也沒看這研考會主委出來說"這樣是逼死同仁,逼走府會人才"
(何況他的職位還事政策從空想變>>成具體施行細節的一個重要環節勒)
(而且老實說砍得比700>15000>6000 對上他16萬/月 幅度比例更大更痛的，超多的。)
等到長官的樽節政策最終實施到你身上時，卻又突然反常說不接受，15K太多想辭職？
之前不是都口徑一致，說台北市府在馬郝16年下不合理的福利制度已經太多了嗎？
為什麼樽節一旦砍回自己身上，就又開始不爽了？
當初這大方向是一級首長跟柯文哲一起同意定下的欸!! 其中也包括你啊？！
這種等級的住宅 無論700 或6000 或15,000都是超級划算 對你來說也根本沒差
(別扯什麼現金流 他存款新聞已經報說兩百四十幾萬了 根本就不是這問題)
又能夠落實你當初之所以加入北市府的理想理念 又親身示範自己帶頭做起
對自己各方面的影響也可以說是微乎其微，到底為什麼要這樣打一年前的自己臉？！
又為何檢討其他同仁的福利制度時是那套標準，砍回自己身上時又是另一套標準？？
何況這是整體制度面的檢討和合理正常化，又不是針對他個人，
其他14位有住官舍首長也一樣要漲房租啊，你知道他們怎麼說??"這沒什麼啊~"
柯會這樣徹底落實樽節、開源節流、使用者付費等等，
也是你當初跟他討論過後同意、鼓勵甚至幫忙擬定的啊？！
有沒有制度合理化落實社會公義， 會痛到自己時就昨是今非的八卦？