[問卦] 有無公職人員薪資制度不合理的八卦?

作者: phonews (phone大)   2015-10-23 20:41:11
我們知道在業界給薪是看個人能力,
但看看台灣公職給薪的情況
行政類與技術類的薪資幾乎是一樣
所以導致土木工程、公職建築師、水利工程等等的類科
很難找得到人材,流動率非常高,
像是如果台積電的研發工程師跟台積電的行政或總機領得一樣多(月薪3w),
這樣研發的工作誰做得下去,
個人認為公職行政類的給薪和技術研發類的給薪應該分開,
否則這樣的制度繼續下去,只是造就更多人勵志考公職,台灣政府繼續原地踏步。
有無台灣公職給薪制度不合理的八卦?
作者: xoyster (若隱若現)   2015-10-23 20:42:00
反正比魯蛇薪資高就是不合理
作者: LIONDODO (LION)   2015-10-23 20:43:00
土木的流動率應該跟薪水無關,而是……
作者: yoyotvv (5566)   2015-10-23 20:43:00
應該說技術類(累)都想轉行政 $沒比行政類高多少 風險....
作者: foolfighter (傻瓜鬥士)   2015-10-23 20:44:00
土木是被抓走了好嗎
作者: a7526746 (阿貓)   2015-10-23 20:44:00
你可以叫老頭捐錢啊
作者: g80123 (麥考姚)   2015-10-23 20:45:00
分開不是文組要變低就是你講的人薪水要變高
作者: ChenJackie   2015-10-23 20:46:00
專業加給有不一樣啊 只是不一定是技術類的加給比較高
作者: chiangww (none)   2015-10-23 20:46:00
專業加給已經有分20多種了哦...
作者: qsxwdc (Moo)   2015-10-23 20:47:00
應該是工作量多寡給薪吧...有的技術類也滿涼的..
作者: BIGETC (參拾西燕)   2015-10-23 20:52:00
土木做到老 吃穿不用愁 在哪吃就不一定惹
作者: newstyle (人生不要有遺憾)   2015-10-23 20:52:00
高薪養廉~~給土木職類高過業界能賄絡的起的價碼~~
作者: shineline (綻放陽光)   2015-10-23 20:56:00
又一個奴工來鬥奴工的 怎麼都不敢鬥老闆根本給的不夠
作者: tzunami (極光)   2015-10-23 20:57:00
同樣年資職等情況下,技術類的一個月頂多多2-3千...
作者: R3210 (貪小便宜你會損失更多)   2015-10-23 21:00:00
你知道規劃也算行政職嗎?
作者: abaddon (abaddon)   2015-10-23 21:09:00
其實直接統一用約聘人員,26k打死還不用給退休金,工作不認真直接fire,國家馬上有競爭力,政府不敢而已
作者: goal770711 (Chuck)   2015-10-23 21:15:00
樓上這想法阿不就好棒棒

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