: 這兩天看新聞都覺得腦袋錯亂了，首先新聞跟我們說博士生產過剩，要轉職一下：
:
: #1M7IJBh8 □ [新聞] 高學歷就業難？ 博士班像一對一家教
: #1M9Efe4M □ [新聞] 國立大學博士 流浪全台5校教書月入僅31K
: #1M9obgxi □ [新聞] 「大學如無菌室」 少子化迫大學師轉職
:
: 然後又出這篇：
:
: #1M7IEo37 □ [新聞] 高教人才荒 教部年育500學術博士
:
:
: 一下子高教人才荒，一下子博士過剩，你搞得我好亂啊 !!
一點也不矛盾 因為現在確實是高教人才荒 為甚麼 因為台灣根本不願意花錢投資高教
首先 為甚麼人才荒 因為聘不起 現在在國外念TOP50的財金類博班出來
就算place到很差的teaching school 起薪也有個13萬美元 好學校都要到20萬美元以上
幹你教育部薪資卡那麼死 不同工同酬 薪聘助理教授月薪68K 腦袋壞掉才回來
第二 為甚麼自己培養出來的不用 因為根本就是失敗的訓練系統
先不講訓練內容 講生活費好了 之前新聞出來說甚麼一個月給24K就好像德政一樣
人家國外好學校 除了免學費 幫你買保險 一年還有30K(美金)左右的生活費
呵呵 博士生的生活費好像就屌打台灣助理教授的薪水了
你這樣的機制 要怎麼吸引有能力的人去讀博班
八卦版不是很愛酸說 私立科大 洗四中碩 再到台清交讀博嗎?
(或是更屌的 小學學歷的慣老闆 洗EMBA 再到爛爛的國立大學洗博士學歷)
整天很愛酸 這時候又要說不聘用土博怎樣怎樣了
現在的窘境就是教育部卡太死 沒錢聘好老師 沒錢留下好老師
每次有這類的新聞 就會有人跳出來說甚麼老師也很多不會教不會做研究 不值得高薪
殊不知教授的高薪水和高素質是互為因果的
薪水低 好的教授就持續被國外挖走 年輕有能力的台灣新鮮洋博就持續回不來
然後就是永無止境的劣幣驅逐良幣
還是那句老話 只出得起香蕉 就不要怪請到的都是猴子