※ 引述《GETpoint (擲雷爆卦)》之銘言：
: 這年頭大家都用香蕉價請人，土木相關的臨時粗工當然可以請得起。
: 問題是有些工人放眼世界，擁有該技能的工寧可裝廢啃老也不出來。
: 企業也不願意花時間金錢培訓，一個月上不了工就辭。
: 有沒有缺工到什麼地步才會漲工資的卦？
: 還是會全面退租收店也不肯漲工資咧？
根據一般出來做生意的看法 除非商品的價值提高
不然整體來看漲工資只會讓利潤縮水
因為大家都做差不多的東西==>一個廠商漲工資==>其他廠商招不到人強迫跟進
所以老闆的BMW和小三就只能少包機個
我是覺得因為台灣內需不振 造成商品漲價困難
只能透過一些機會(例如油電雙漲)來使利潤增加
當然這個薪水不漲物價漲最後還是剝奪購買力 會害到全民
最根本的解決方式是提振內需 這樣商品的賣價自然可以提高
當然老闆在缺工之下就比較有漲薪水的動力
這項商品很缺貨==>生產越多賺越多==>招不到人==>加一點價去招人反而利潤更多
當然 台灣的內需已經死成一片了大家都知道...