1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
省勞健保？逢甲工讀生被迫轉實習生
3.完整新聞內文:
私立逢甲大學驚傳積欠工讀生薪資，從八月份開始又要求所有在校工讀生必須接受上課、
考試通過，改以實習生方式聘用，學生質疑，校方做法就是要規避勞基法規範，並省下龐
大的勞健保支出費用，根本就是在欺壓工讀生，將蒐集相關事證向勞工局申訴，爭取應有
權益。
學生表示，對外開放營利的逢大體育館，館內聘僱上百名逢大工讀生，擔負健身房指導員
、會員中心櫃台、救生員、救護員、器材租借員、門禁管理員等職務，實薪介於115元到
120元之間，工讀生均享有勞健保福利。
但從9月份至今，工讀薪資卻未入帳，工讀學生都是靠這份薪水，支付房租及生活開銷，
多次向主管反映，也都在互踢皮球，還說「錢遲早會發給你們」，更扯的是，校方在10月
份還要求所有工讀生必須簽具切結書，變相將工讀生改為實習生，藉以規避龐大的勞健保
費用。
學生控訴，校方將所有工讀生改為實習生，規定要上課並通過考試後才能任用，且累積滿
40小時才支付薪水，在泳池打工的陳同學不滿表示，「游泳池下個月就要封閉，我們累積
20多小時，必須等到明年泳池開放繼續打工才能累積到40小時，等於薪水要到明年才領得
到，這是哪門子規定，校方根本就是在欺壓工讀生」。
逢甲大學不願正面回應，僅說「配合教育部規定辦理」；台中市勞工局長黃荷婷表示，學
校提供的工作機會是屬於實習或工讀，必須個案認定，若與課程相關就屬於課程實習型，
若屬於服務性質非課程的工作，像是對外營業的體育館，雇傭關係就相當明確，就屬於工
讀生，必須依規定為工讀生投保勞健保，若學生對於打工屬工讀或實習有疑慮，可向勞工
局提出申訴。（王煌忠／台中報導）
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20151016/712825/
5.備註:
各種奇奇怪怪的衝擊出現啦
像是師大的師徒制度以及學習型的助理就要填一大堆單子，全世界都雞飛狗跳的
不過校方最後也說可以去申訴，那就快去申訴吧!哈哈哈