※ 引述《pikachu1314 (Totodile)》之銘言：
: 賣雞排，開早餐店，到夜市擺攤
: 開咖啡廳，飲料店加盟
: 門檻低比較簡單就這些
: 剩下待鄉民補充
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之前有參加系上辦的創業戰鬥營
請來了不到30歲就創業 當了老闆的人來演講
第一位是教唱歌的公司
招募新人 訓練唱歌 再寫推薦函給唱片公司 然後抽佣金
結果這個老闆講了2小時創業的辛苦後給同學問問題
沒人問 本魯就當第一位
「發給員工的薪水？」 「3萬5起跳」
「公司創業的錢從哪來」 「政府輔助的青年創業計畫 有200萬」
「你會收我們學校畢業生嗎」 「歡迎歡迎 我們歡迎任何人來應徵」
第二位是賣大數據的公司
公司都是台清交生 約20位 研發出一套統計大數據的程式
客戶均為大部分科技公司
一樣發問
「發給員工的薪水？」 「4萬起跳 有獎金」
「公司創業的錢從哪來」 「自己先存了2000萬的錢 預計能月3年
結果第一年就不夠了」
「你會收我們學校畢業生嗎」 「基本上學歷沒到一定水準
是會先考慮看看你的能力如何」
「你對22K的看法是」 「你有實力 不用在乎22K 一定會加薪的
公司資本額有2000萬 省那幾千讓員工跑掉
又要重新訓練一批不是更浪費錢嗎？」
第三位有點忘了 但我印象很深是最後問完問題
那個老闆說 只要你有好的企劃案
現在有錢人很多 都是捧著錢請你幫他投資
錢真的不是問題
本來還有第四位 但當初會報名是因為有免費的午晚餐便當可以拿
本魯晚上場拿到晚餐便當就中離了
後來有點後悔怎沒問是如何管理員工的 對於責任制的看法 加班必要嗎？
因為坦白講台灣職場環境實在是有待加強
後來有點後悔忘記問當老闆是如何管理員工的