支持公務人員不能被汙名化!
公務人員福利竟然比勞工差
真是太可惡了
所以要一起向政府要求 把公務人員往勞工靠攏
所有福利都調到跟勞工一樣 增加他們的福利
讓公務人員一起來保勞工的勞保 退休後不管薪水有多高 每個月都不會超過42k
一起讓資委會管理公務人員的勞工問題 讓他們享受勞工的工作待遇
大家享一樣的福利 受一樣的管理 就不會有一堆人出來ggyy
大家說好不好

酸總統～酸總統～

神

資方：好啊好啊 公務員都領22k 你領15k不過份吧

勞保本來就比公保好 之前私校教授還不爽從勞保轉公保

22K奴隸那有民脂民膏可以吸 沒貢獻鬼島 認份一點

真正差很大的是退撫金這一塊 先搞清楚再來討論比較不會被笑

腦殘？不會一起加不代表不會一起減

領22k 你去公務機關想得到什麼樣的服務

從公保轉勞保應該沒有公務員會反對 勞保的保障多太多了

贊成 公務員羨慕勞工就讓 公保變勞保

但是問題是出在退撫跟勞退吧 一直講勞保公保是哪招

其實應該把勞退.公退.軍退.全部改成一樣.就皆大歡喜...

公務員講出事實 勞工反而不爽？一堆不懂的人都幻想公務員很爽啊一堆人幻想公務員有18趴 薪水高準時下班加班有加班費有交通費有宿舍住 結婚生子有補助 買房有低率房貸有三節 年終領很多 國旅卡是憑白無故來的我講的這些不是沒有就是比勞工差 但勞工都不願意聽下去

連勞保公保勞退退撫的基本內容都不清楚 在這喊破喉嚨也沒用

勞工想退休多領 那就去抗議提高勞保上限啊 看老闆要不要我看勞工自己都先反了百萬年薪的勞工一堆 存的都比退休領的還多呢

好老闆不推嗎？！

廢文 沒那個覽趴領高薪 可憐勞工也有月入10萬的 只有低階的才會靠北 不敢嗆老闆

除了級距，勞退跟勞保完全不一樣吧你指的是勞保年金，勞退指的是僱主提繳的6%(勞退條例)

自己接案 有員工嗎?給員工薪水多少啊?而且你公保勞保分不清楚 這年頭真是什麼咖都能當老闆