※ 引述《f953024 (=.=a)》之銘言：
: ※ 引述《amm123 (amm)》之銘言：
: : 這名公務員說：「因為我在勞動部，我很清楚勞工及公務人員制度，我可以保證，勞工的
: : 保障絕對比公務人員好！」接著他舉出以下6點。
: : 1.公務員，不准兼差，兼差就要處分革職甚至判刑。
: 但我認識一堆公務員都外包案子回家作
他們違法你有去檢舉嗎???
: : 2.勞工每日加班費，前2小時1.33倍、後2小時1.66倍；公務員再怎麼加班都1倍，每月上
: : 限60小時，沒預算加班就沒錢。
: 絕絕大多數的公司沒有加班費，同時工時也比絕絕大多數公務員高
: 而且很多公司只給報前幾個小時，慘一點的是沒有加班費只有補休
台灣很多無良資方 政府是個相對比較正常的雇主
是要比爛?
: 更慘的就是連補休或是什麼加班津貼都沒有
同上
: : 3.勞保生育補助2個月，(薪水4萬5千元者，應可給付9萬元)；公務人員是以本俸計算(例
: : 如高考全薪約4萬5，本俸大約2萬元、加給約2萬5，所得生育補助金額為2萬X2=4萬)。
: 所以領勞保的人是一年四季都在生小孩?
: : 4.勞保每月付700多元，以後年金月領1萬5左右，公務員每月公保加退輔金要扣4~7千元，
: : 未來了不起領3、4萬。
: 公務員沒有其他的福利或是補助?
子女教育補助在12年國教學費齊一下 其實相差不大了
剩下的婚假.產假.生理假 其實勞基法規定和公務員差不多
但重點是你家老闆有照勞基法走嗎?
: : 5.勞工薪水不夠還能兼差。
: 如果是這樣，那為啥全台灣人民的平均收入都不高?
因為無良資方
不能因為勞工都遇到不好的老闆
就怪公務員的老闆太乖 完全照法律走啊
是不是哪邊有誤會??
: : 6.隨便想都一堆，例如休假…明年以後，勞工週休2日，還比公務員多休一天勞動節。
: : 文末，這名公務員強調，公務員福利確實比不上勞工，如果問題出在勞工的僱主不守法，
: : 勞工可以去檢舉要求改善，而不是拿來當藉口。
: 很多老闆不守法，去檢舉也只是高高斥喝，輕輕放下
: 看看hTC之前被爆不遵守勞基法也只被開罰幾十萬，有差嗎?
: 公務員光是能準時上下班的時間，一年加一加也超過一天
: 這名公務員應該是剛畢業就考上公務員
: 完全搞不清楚外面的工作狀況
最大的問題其實不是公務員福利待遇好
最大的問題是
我國政府自己很乖的遵守公務員的各項規定
但卻無力收束無良資方好好的配合勞基法
同樣的
勞工也因為自己不願(不能)反抗
造成資方有恃無恐
你看看隨便裁個員 法國抗議到燒車子 圍毆總裁
台灣卻只是重罰10萬
焦點要弄清楚
並不是我國勞工的相關政策福利不好
而是遵守的人太少
柯P不也說
法律是要用來遵守的 不是拿來參考的
但即使是他 挾85萬民意
推動這些民生政策就一堆人帶頭抗議了
例如前陣子的停車費問題
本來資方就已經夠沒良心了 勞工還愛自己內鬥
內鬥鬥不夠 還要牽拖到公務體系過太好
這真的是一件很神奇的事