※ 引述《amm123 (amm)》之銘言：
: 這名公務員說：「因為我在勞動部，我很清楚勞工及公務人員制度，我可以保證，勞工的
: 保障絕對比公務人員好！」接著他舉出以下6點。
: 1.公務員，不准兼差，兼差就要處分革職甚至判刑。
但我認識一堆公務員都外包案子回家作
: 2.勞工每日加班費，前2小時1.33倍、後2小時1.66倍；公務員再怎麼加班都1倍，每月上
: 限60小時，沒預算加班就沒錢。
絕絕大多數的公司沒有加班費，同時工時也比絕絕大多數公務員高
而且很多公司只給報前幾個小時，慘一點的是沒有加班費只有補休
更慘的就是連補休或是什麼加班津貼都沒有
: 3.勞保生育補助2個月，(薪水4萬5千元者，應可給付9萬元)；公務人員是以本俸計算(例
: 如高考全薪約4萬5，本俸大約2萬元、加給約2萬5，所得生育補助金額為2萬X2=4萬)。
所以領勞保的人是一年四季都在生小孩?
: 4.勞保每月付700多元，以後年金月領1萬5左右，公務員每月公保加退輔金要扣4~7千元，
: 未來了不起領3、4萬。
公務員沒有其他的福利或是補助?
: 5.勞工薪水不夠還能兼差。
如果是這樣，那為啥全台灣人民的平均收入都不高?
: 6.隨便想都一堆，例如休假…明年以後，勞工週休2日，還比公務員多休一天勞動節。
: 文末，這名公務員強調，公務員福利確實比不上勞工，如果問題出在勞工的僱主不守法，
: 勞工可以去檢舉要求改善，而不是拿來當藉口。
很多老闆不守法，去檢舉也只是高高斥喝，輕輕放下
看看hTC之前被爆不遵守勞基法也只被開罰幾十萬，有差嗎?
公務員光是能準時上下班的時間，一年加一加也超過一天
這名公務員應該是剛畢業就考上公務員
完全搞不清楚外面的工作狀況