※ 引述《SDboxer (生人勿近~ 漂流者Andy)》之銘言：
: 認真回~ 我家就是開傳產的
: 我爸台北工專畢業 工作一陣子後自己出來創業
: 在台中全盛時期員工有40幾個 薪水高職畢都開30k以上
: 師傅級的都40~50k 老師傅的更高
: 該給的都有給 三節 年終 所以面對削價競爭沒競爭力
: 現在的訂單量很少且外面報價幾乎都報到成本價
: 看看過去傳產大廠中鋼 連大廠的單都少 小廠就更難生存
: 說老闆好賺的可以自己跳下來做看看
產業要升級 傳產也要升級成2.0 (同業都戲稱這行是傳產2.0)
看到你說到削價競爭這一塊 我就很清楚的知道這間公司注定要敗
當同業競爭對手在價格上削價削到見骨 甚至賠錢賣的時候
你要去思考為什麼別人可以賠錢賣 獎金照樣發而且還比你們多？
各行各業我相信都有所謂的低階產品跟高階產品，高階產品就是攸關企業生存的部分
你不搞研發 只知道要跟人殺價競爭，做大家都可以做的東西 阿貓阿狗錢砸下去買機台
多買幾台 租個廠房就可以入行的產品，你還想玩什麼?
不要再相信一套製程 或是一組機台可以用個二十年不用換，製程提升也是研發的一種
看到有人說傳產精密度不高 機台很便宜，那可能是從上一代聽來 或是沒進過傳產2.0
以前的老闆一個製程可能要買5台10台去拚產能，現在1台可抵3台產能 良率又高
工安危險程度又大幅降低，操作也變得人性化，菜鳥第一天上班給他看SOP就能練習
同樣的產品 低階的或許一件賣1塊3塊5塊的，但是高階的可以賣到100塊500塊甚至1000塊
訂單要自己去開發，訂單要去迎合市場的需求
忘了說我也是8小時正常上下班 週休二日偶爾沒事還週休三日~房貸也快繳完了喔
明天還有一天 打算在辦公室打一整天的LOL
: 跟銀行貸款幾百萬買一台機台就能開公司
: 過去報價比較好 但賺到的錢也要去更新設備機台呀
: 現在的傳產就是不用精度多高 削價競爭 幾乎都開到成本價
: 員工十幾個 每個都壓低薪水到25k左右 有些更低
: 傳產老闆(總經理)就是一個月賺7~8萬(含自己工作部分)
: 不少老闆是從我爸公司跳出去的 活得比我爸公司好
: 為什麼?因為人少 幾張單就能養活公司 然後削價競爭壓低員工薪水
: 有些更直接偷偷請外勞 價錢壓得更低
: 等到技術沒辦法負擔 再來找我爸公司做
: 反正台灣人只要價錢夠低就好
: 不管你公司有沒有守勞基法 不怎麼要求精度 價錢低就好
: 最後劣幣逐良幣 我家公司算收起來了~
: 幾年前清算把以前賺的依舊制的發員工退休金跟資遣費
: 現在還是有在做 但是有價錢好的單在做 僅留下很少數的員工用計件制的
: 之前我爸就有意識到景氣不行 要員工再去進修 但是都老鳥不思上進
: 抱怨薪水才30~40k不甩我爸 不想再去學新東西 現在去其他公司才給25k
: 也不想想當時景氣不好 我爸考量到很多員工中年 小孩還在念書
: 裁員第一個先裁我媽!!(所以我爸不是當老闆的料)
: 之前一堆老員工回來哀求我爸 希望我爸能振作
: 但我爸退休了沒差 反正有單就做 沒單就在家放無薪假
: 先前我爸有問過我要不要接 我就有精算過以現在的報價跟毛利
: 如果真的全部照勞基法走 幾乎做不起來 外面的報價跟過去比太低了
: 單又很不穩 有興趣的可以繞繞看台中 最近很多都是在停機中
: 覺得好賺的可以用青年創業貸款去買一台機台就能開工
: 只要能接到幾張單 自己的部分就能cover過去 賺的肯定比22k高
: 不過前幾年賺的都要先攤提機台的折舊 等還完貸款 看要不要接更高精度的單
: 如果要就在買新機台 如果不要就是跟其他人削價 因為你能做的別人也能做
: 最近傳產不景氣到我堂妹他公司的老闆要拿自己的房子出來先抵押
: 也很怕其他公司倒掉 因為應收帳款還收不回來~
: 但如果不要求賺大錢的 其實一人公司也不錯 比較容易生存 幾張單就能繼續撐
: 然後有單都就做 沒單就放假~