1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
Q4景氣低迷 基本工資難漲
3.完整新聞內文:
今年基本工資調漲恐無望，勞動部原規劃11月開會審議是否調整基本工資，但勞動部長陳
雄文昨在立法院備詢時說：「現在看整個經濟情勢，我想委員也會趨向今年可能不調整。
」資方認為經濟確實不樂觀，但勞方審議委員說：「沒有『大家』傾向不調整這件事，仍
會爭取調高。」
勞動部在今年8月12日召開基本工資審議委員會，決定11月再召開工作小組會議，屆時觀
察第三、第四季相關經濟社會數據後，再決定是否開審議委員會審議基本工資。
大量解僱1.1萬人
陳雄文昨在立院備詢後受訪表示，他的意思是若依現在的經濟數字來看，基本工資不調整
的機會大，但他還沒跟委員見面，實際情況還是要等到11月開會時才會知道。
國內第四季經濟預測低迷，近日傳出科技業、傳產業等有裁員風潮，各項經濟數字並不樂
觀，包括8月初次申請失業給付達9000多件，較去年同期增加1成5、近2000件；截至8月底
遭大量解僱通報共有226家、1萬1000多名勞工，也比去年216家、6800多人，人數高出6成
6；加上出口值連5個月衰退，陳雄文坦言，這對產業確實有相當大的衝擊。
南科97人無薪假
至於無薪假方面，勞動部統計至9月中實施無薪假有19家企業、783名員工，其中新竹、中
部、南部三大科學工業園區，就有3家企業、264人休無薪假。科技部昨指出，10月起僅剩
南科的新世紀光電97人休無薪假，一個月休2天無薪假，預計休到11月底，無薪假狀況不
像2008年金融海嘯時期那麼嚴重。
陳雄文說，當年金融海嘯時期，勞委會準備了300億元協助無薪假、大量解僱與失業勞工
，目前勞動部也籌備了就安基金200億元「子彈」，萬一無薪假人數上升到數千人水準，
就會啟動相關計劃，補助放無薪假或遭解僱勞工受訓。
「調薪理由薄弱」
代表勞方的基本工資審議委員、中華民國全國聯合總工會常務理事廖修暖說，還是會繼續
努力爭取調漲基本工資，「並沒有說『大家』傾向不調整這件事。」代表資方的審議委員
、中華民國全國商業總會副秘書長劉恆元則說，經濟情勢確實不樂觀，相信勞方也可以看
得出來，但會還是要開，希望和勞方溝通取得共識。
文化大學經濟系教授柏雲昌直言，今年第四季經濟狀況已經很清楚，「不可能有什麼回天
的情況」；經濟成長率低，加上物價指數波動微小，調整基本工資的理由很薄弱。
就業情勢惡化與因應方案
「願意共體時艱」
服務業勞工張先生認為，薪資沒漲就不敢消費，不敢消費就經濟不好，「這應該是常識，
不應該因不景氣就不調薪，仍支持調高基本工資。」上班族蔡雅玲則說，萬一調薪後導致
公司裁員，大家都承受不起，願意和公司共體時艱。
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