※ 引述《bangbangtang (模范棒棒糖)》之銘言：
: ※ 引述《mrforget (財去人安樂)》之銘言：
: : 小弟我發現台灣九成以上的企業就算賺很多錢，但都會喊窮，
: : 然後不肯給底下員工多一點錢，
: : 結果之後底下好的人材就跑了，懂作業流程的人也慢慢的跑了。
: 大家好 小妹是八卦魯蛇最討厭的 正宗 台灣慣老板 ㊣
: 1. 其實真正能稱的上人才的員工很少 不過沒甚麼本事卻眼睛長在頭頂上
: 自認是人才的倒是一狗票 但以老板的標準 你仍然是一條魯蛇而已 (笑)
: 真的人才是搶手的很 到處有人挖 不會上網抱怨慣老板又賴在公司不走
: 2. 以老闆的觀點是不需要太多人才啦 反正公司的組成大多是2成的精英跟8成的雜魚
: 雜魚做的當然都是打雜的工作 當然用能力普普的就夠了 怎樣壓榨他也不會走的最好
: 就算走了很快就能找到替補 如果你是那種你要離職老闆也不是很在乎的那種
: 那恭喜你 你在公司就是被歸類在雜魚那類等級的 呵呵
: 3. 魯蛇們都以為老闆腦殘 魯蛇員工們來來去去青黃不接 影響公司效率
: 殊不知老闆老早前就已經賺的荷包滿滿 現在還開公司只是加減多賺些而已
: 所以會在乎這種小事嗎?
整篇滿滿的中肯
一堆二三流學店的出來的人都自認為人才 做一行怨一行
每天都在抱怨社會 抱怨機運 抱怨沒有一個好爸爸
就是不會抱怨自己不多花時間充實自己
真正的人才都已經在爽爽賺了 哪會跟你講
在資本主義的國家 一個人的價值本來就是社會決定
會抱怨的就是那種可有可無的雜魚
老闆只會花錢留那些真正的人才
拿我兩個朋友為例好了
一個出生在中產家庭
不知道畢業要幹嘛就只好一直唸到碩士 想念博士又怕畢不了業只好選擇就業
後來靠關係進某個公司 人家只給他3萬初 每天都在抱怨 卻不敢靠實力換工作
另外一個朋友 他爸吸毒賭博每天回家就是要錢
他自己很爭氣念國立大學還交換學生
畢業就去外商 混了幾年自己創業
創業沒幾年整個團隊被美國公司直接挖過去
沒看他抱怨過甚麼 但是人卻很成功
成功的人很多都低調爽賺
會四處講的都是沒甚麼成就 一輩子沒甚麼出息的魯蛇