※ 引述《hazel0093 (Al Azif)》之銘言：
: 2015年09月17日21:33
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150917/693968/
: 「時薪120的工作可以做到多認真？」
: 1名網友在台大批踢踢八卦板PO文，大學剛畢業的她，花3個月找工作都沒下文，只好到光
: 電廠做臨時工，當時工作內容寫有空調、久坐、不用搬重，但第1天就要她搬重物裝箱，
: 連搬8小時，第2天才坐冷氣房替導光板貼貼紙，連貼3個不同地方，平均1塊要1分鐘，幾
: 天後她上手後1天能貼500多片，主管卻以老鳥的標準要求她們1天要貼800片，還被老鳥說
: 教「欸，你要做快一點喔，我們8小時都是做800多片的」。
只能說兩邊都有問題
或者說 是先有雞還是先有蛋
是要先拿到報酬 再展現工作能力
還是先展現工作能力 再拿報酬
之前公司也找了一些那種計日的臨時工
有些工作態度真的讓人不敢恭維
真的超會躲 稍微不注意就開始摸
不過台灣企業也有問題 真的遇到認真負責的也不願意提高報酬
很多有能力的又有野心的就自立門戶 導致各行各業都血海競爭
不要說外人 親戚談不攏 跑出去再回來搶生意的一堆
所以台灣老闆還蠻矛盾的
一方面很愛抱怨員工能力不佳
但是真的遇到能力好的員工 又很抖 擔心人家會變成競爭者