林智堅解聘僱員違勞基法 遭監院糾正
蘋果
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/politics/20150910/688721/
2015年09月10日11:53
新竹市長林智堅去年底上任後實施「汰弱留強」政策，今年2月底通知95位臨時人員「不
予續聘」，違反《勞基法》等規定，監察院今通過糾正新竹市政府，要求檢討改進。
林智堅為活化人力，今年2月對所屬約聘僱人員及臨時人員進行「汰弱留強」機制。據媒
體報導，被淘汰人員中不乏連續考績20年甲等人員、或在同仁眼中表現傑出的高學歷人員
，因此監委王美玉、仉桂美3月申請自動調查。
糾正文指出，依《勞基法》規定：「非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契
約：一、歇業或轉讓時。二、虧損或業務緊縮時。三、不可抗力暫停工作在1個月以上時
。四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。五、勞工對於所擔
任之工作確不能勝任時。」新竹市府僅為活化人力，就無故對臨時人員「不予續聘」，明
顯違法。（陳雅芃／台北報導）
不續聘違反勞基法唷?