1.媒體來源:
自由時報
2.完整新聞標題:
看壞第四季景氣？企業、上班族同步悲觀
3.完整新聞內文:
〔記者陳炳宏／台北報導〕主計總處大幅下修經濟成長率到1.56%，企業主到上班族又是
如何看待第四季的景氣呢？yes123求職網今天公布「羊年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查
」，結果企業預估今年第三季的業績，與去年同期相較，認為持平的佔4成5、衰退的有3
成3、成長的有2成2，呈現「跌多於漲」趨勢。
yes123求職網今天公布「羊年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」，上班族更為悲觀：持平
看待的有51.5%，樂觀的佔9.9%，悲觀看待的卻有38.6%，也將樂觀與悲觀比例相扣除後，
得出來的「淨樂觀比例」是-28.7%，創下兩年調查以來的「最低值」！（資料照，記者吳
亮儀攝）圖與本文無關
而與2015年第三季相比，第四季景氣，企業「樂觀度」卻出現大逆轉情況，即使還有
47.8%持平看待，樂觀的比例22.6%，悲觀的卻佔29.6%「淨樂觀比例」為-7%，是兩年來，
首度出現「負數」的窘境；且較六月份公佈的調查，當時「淨樂觀比例」是+34.5%，樂觀
度驟降「由正轉負」，代表企業看待前景顯得十分悲觀。
相形之下，對於第四季景氣，上班族更為悲觀：持平看待的有51.5%，樂觀的佔9.9%，悲
觀看待的卻有38.6%，也將樂觀與悲觀比例相扣除後，得出來的「淨樂觀比例」是-28.7%
，創下兩年調查以來的「最低值」！相較於yes123求職網在六月所公佈的調查，當時是
-5.3%，意味著上班族對未來前景，不但持續不看好，而且還認為可能會惡化。
此外對於今年前三季的薪資水準，合計有66.7%的企業表示，「有」替員工加薪過，其中
績效加薪佔50%；全面加薪僅佔16.7%，至於接下來的規劃，調查顯示39.8%的企業透露第
四季有加薪計畫：不過其中33.3%是「績效加薪」，其餘6.5%才是計畫「全面加薪」，預
計加薪的幅度平均落在3.2%。
此外，仍有68.8%的企業透露，第四季有徵才計畫，比例卻遠低於六月份調查的83.6%，甚
至於4.3%企業有裁員計畫，推估每25家公司當中，可能就有1家正在考慮年底前要裁員。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1436421
5.備註: 郭董和文西表示:沒有不景氣只有不爭氣