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宏達電10月底裁600人 員工很震驚
2015-09-01 03:13:17 聯合報 記者游文寶、顏彙燕、呂思逸／連線報導
智慧手機大廠宏達電敵不過景氣寒冬，桃園廠、新店廠十月底將分別裁員四百人及二百人。
桃園、新北二市府表示，會協助失業員工找新工作。
新北市勞工局表示，除宏達電裁員，宏達電、威盛電子董事長王雪紅旗下手機晶片商威睿電
通也將裁員百分之八十七，人數六十五人。
宏達電桃園廠傳出一口氣裁員四百人，記者昨到桃園廠觀察，感覺「低氣壓」，員工面色凝
重；一名員工聽到將裁員四百人很震驚，擔心自己是裁員中的一人，神色不安。
有員工說，王雪紅日前寫信給員工，提到將縮減百分之十五人力，大量裁員「算是意料中的
事」。多數員工不願回答記者詢問，低頭不語，快閃進入工廠。
宏達電分別在八月廿七日、廿八日將大量解雇計畫書送達桃園市政府及新北市政府，桃園廠
目前員工八八六二人，十月底解雇四百人；新店廠二九一二人，解雇二百人。
宏達電表示，該公司八月十三日就已宣布將以更精實靈活營運模式，提升公司獲利成長；整
體精實計畫目標為減少百分之卅五營運費用，其中包括全球性人力裁減，幅度百分之十五。
宏達電新店廠為研發設計中心，據了解，裁員二百人可能都是研發工程師。
新北市勞工局表示，宏達電八月十三日宣布全球裁員隔日到新店廠查訪，當時該公司表示「
裁員以國外為主，國內目前無計畫」；但兩星期後新店廠即提出大量解雇計畫。
威睿電通目前雇用七十四人，將在十月十八日裁員六十五人，新北勞工局說，威睿將安排資
遣勞工至同為手機晶片設計的威盛集團工作。
桃園、新北二市府表示，勞動局已擬訂專案就業輔導計畫，協助被解雇員工就業媒合，並提
供職業訓練服務。
閱讀祕書／大量解僱
當企業因為關廠歇業、業務緊縮或併購，資遣員工達到一定比率，即稱為大量解僱。
依《大量解僱勞工保護法》規定，大量解僱認定，可由個別廠或同一公司資遣員工情況來認
定，只要符合一項就算大量解僱。
以個別廠來說，30人以下的廠場，60天之內解僱逾十人；30~200人廠場，60天之內解僱三分
之一員工，或是一天內解僱逾20人；200~500人廠場，60天之內解僱四分之一員工，或是一
天內解僱逾50人；500人以上廠場，在60天之內解僱五分之一員工，或是一天內解僱超過80
人等，皆認定為大量解僱。
同一事業，包含分散各地的廠場，在60天之內解僱超過200人或一天之內解僱超過100人，也
認定為大量解僱。（江睿智）
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ㄈㄈ不是很驕傲HTC養活許多台灣家庭嗎?
牛皮吹破摟~~~~
看下午即時新聞說工會早被法務部門高階主管組走
讓員工求助無門呢
ㄈㄈ能不能說明一下是怎麼回事啊?