※ 引述《brian10207 (長谷川鬼)》之銘言：
: 以前到現在就有的疑問！
: 看著好多保險業的朋友幾個月內就升業務主任
: 然後沒多久就變業務襄理！
: 好像通常一般人都可以很順利的達到襄理的位置
: 一般的產業要升主任超難的，何況是襄理！
: 保險業的主任相當於一般產業的什麼職位啊！？
: 有保險王嗎？
: ※註:有電視或媒體有報導者，請勿使用爆卦! 違者視為新聞篇數 超貼新聞劣退
就我以前做過保險業的經驗來大概～告訴你
(坐火車不想打太多字)
保險有業績大家都知道 而業績怎麼算呢？
跟你收的保費會變成保價金(你的錢)跟附加保費(公司所得加必要費用加給業務員的業績獎金)
你的每筆錢都是這樣分掉的～而其中的業績就是FYC
業績有FYC跟FYB*% 看保險公司怎麼算
我先前做的保險公司是算FYC 那就看這個業績所分配的職位吧！
印象中(三年前 )職位是這樣分的：
專職業務員 所得為FYC*90% 再預扣90%的業務所得 剩下才是你的
主任階 主任階以上為Fyc*104% 好棒棒哦
離題了……
從業務員升主任階 必須累積FYC達20萬 才可以升主任階
看起來不多吼～可是夠淘汰80%的人了
主任階升襄理階 除了FYC要到(忘了多少) 還要帶最少一人到主任階(所以大家知道為啥保險要一起做了吧^.<
如果辛苦到達襄理後 業績不理想還會被降為b級襄理 有一定的處罰措施
其實只要到襄理階 保險業大概就穩了
可以從被客人挑變成挑客人
這時多半也成立屬於自己的組織了
(但也不少人組織崩盤)
襄理階升至經理階 除了FYC到一定程度 還要帶一個人到達襄理
一般來說 做到經理不用再擔心吃飯問題 也不用擔心沒錢 雖然有b級經理 可是這時的經理組織健全
不跑客戶仍然有底下的業務幫忙跑
跟他們買保單也比較有保障(但仍有例外)
經理仍然不是頂的 如果想賺更多錢 則要帶出更多經理 底下有三四個經理大概就可以成處了
是為 處經理
處經理就厲害啦！
這頂天了～當然你可以繼續升上去當總經理～
所以別小看階級 階級高的賺到的錢 是你很難想象的！
只是…淘汰率也很高…