說說我在大學看到的教授們好了
因為我只是被學生轟炸說
「秘書都很閒啦！為什麼星期六不幫我審論文，我今天晚上要去找老師簽字誒！」
「你忙什麼？我們要期末考，你又不用！預算結算？交學期報告？辦三個活動？跟我有關
嗎？沒有嘛！這個講義都是英文，沒先幫我翻譯怎麼看啊？」
「書錢284？跟我計較那麼多幹嘛？來200拿去啦！」
「你休假怎麼可以不告訴我，我的報告交給老師還沒回去幫我催！在開刀房外面？那到醫
院外面打電話催老師啊！我早上傳給他都三個小時了誒！」
被教授遷怒說
「為什麼到現在班上只有這麼少同學，去ㄧ個ㄧ個call來上課」
「今天颱風天我總算有時間改好明天上課的講義了，早上ㄧ上課就發給同學吧！」
「什麼我後天有課？你怎麼沒先說？我約好了欸！開學前、開課第一週、期中、上週都有
說？這麼不行啦！你這週沒跟我確認我以爲換別的老師上課了！我沒空！總之不會出現！
」
非常卑微的行政職，所以應該也不會有跟老師同一國的偏袒言論啦！
首先，教授們的上課時間真的不算多，因為學校會規定老師們整學期（6個月）需要達到
多少點數才有這樣的薪水。點數依據上課時間、研究成果、兼任行政職務、主持計劃...等
進行換算。
而且上課時間有限定，少了一定要湊足，多了反正不會給錢。但有時候課開了卻人數不足
就會讓老師們很緊張。反之，有太多課拜託老師上時老師們也會很困擾。
那沒課的時間那麼多，老師在做什麼呢？以兼行政職的教授而言，
ㄧ週內有行政部門內會、院會、教師會。
ㄧ學期有期初教職員會、教評會、學群會、院教師會、課委會、校務會議...
每年固定的各學位招生說明會、招生考試（初審、複審）、各項研討會、碩博士論文口試
...
其他還有每週固定開放的研究室時間（1～2個半天）、各班學生的畢業團拍、迎新活動、
畢業典禮、畢業餐會、校友活動、研究會例會、家族活動、企業參訪、海外研習...
再來對教授們最重要的是充實增進自身能力，所以和業界的聯繫、最新paper 的閱讀吸收
，更不能忘記擠出數篇論文，並到國際會議發表。另外演講邀請接受了以後才比較容易請
對方幫忙演講。
在零碎的時間確認最近有沒有能當範例的時事，製作教材，安排上課內容。審閱行政單位
固定的各項簽呈、學生的抱怨、建議或閒聊也需要對應。
所以員工旅遊時師母說在家看得到人是不錯，但根本沒時間陪小孩。
所以某個長官知道我們內部週會採視訊會議，立刻高興的大笑。
另外教授們真的是沒有固定上下班時間的，他們只有睡覺、開會及上課時間、在電腦前的
時間、不在電腦前的時間。
所以即使帶學生出國的半夜，導遊怕打擾老師找我確認隔天老師離隊去找研究機構洽談的
行程時，發現老師就在大廳用超強網路瘋狂收發信。
所以曾經有晚上十一點教授打來問他校教授電話，隔天早上五點另一個教授打給我確認隔
天上課事宜的狀況orz
再打下去會充滿怨念，所以還是寫到這邊就好。每個行業都有辛苦的地方，與其看不得別
人好，不如真正檢討改善剝削者與被剝削者的狀況。畢竟勞工們有放假的勞動節，老師們
教師節還是講課講到失聲台下還因自主放教師節而只剩三三兩兩的學生，整個傷心的呢！