台師大推「師徒制」 不保勞保解決財務困境
自由時報 2015-08-19 17:14
〔即時新聞／綜合報導〕大學兼任助理納入勞保後，對大學營運造成衝擊，台大先前曾說「
衝擊如彗星撞地球」，政大等學校圖書館更減少工讀生與營運時間。台師大先前一度傳出全
面暫停教學助理，今宣布推出「師徒制」方案，希望取代勞雇關係，以「師生關係」維持校
內勞動與弱勢助學、急難救助機制。
師大校長張國恩表示，若把助理都視為勞雇性質，將嚴重影響師生關係。「師徒制」將維持
師生關係、提供學習機會，並回歸經費真正用途，「以獎助學習為主」。工讀生部分，則以
避免「低薪高保」為原則，在不低於原有經費下提供學習機會。（資料照，記者張嘉明攝）
台灣師範大學推出的「師徒制」方案，獎勵學生參與教師開設課程，並比照歐美方式，將研
究生視為「受訓者」，維繫師生合作關係，而學生1學期最多可獲1萬8千元。此外，師大也
將強化強化弱勢助學、急難救助等機制。
校長張國恩表示，這項方案限大三以上或研究所且有志於教學的學生參加，每學期分2階段
提供獎勵金，每年4月及11月核發8000元，6月或1月再依教師評量表及學生學期紀錄，評定
優等或甲等，學生可獲1萬或8000元。
師徒制初步規劃由教師輔導學生撰寫學期目標，並提供學生如班級經營、討論帶領、單元試
教、雲端討論、教學媒體應用等教學實作機會。學生如遇困難可請求教師協助，另於期中、
期末繳交學習紀錄，由教師評量學習表現，並「避免與教學實務無關的行政庶務」。
在弱勢助學、急難救助部分，師大初步規劃「廢除研究生獎助學金」，但弱勢生每月6000元
助學金不變，另增特殊境遇、中低及低收入戶學生餐費補助，每人每月3000元，每年最多核
發10個月。另外在身障生、低收入戶、原住民生、僑生及外籍生以外，新增特殊境遇、中低
收入戶及新住民三種身份，每學期獎勵金提高至1萬元，且增加名額。
張國恩表示，若把助理都視為勞雇性質，將嚴重影響師生關係。推動「師徒制」將維持師生
關係、提供學習機會，並回歸經費真正用途，「以獎助學習為主」。他強調總經費只會多、
不會少。工讀生部分，則以避免「低薪高保」為原則，在不低於原有經費下提供學習機會。
各大學之所以面臨財務問題，是因勞動部日前發布「專科以上學校兼任助理勞動權益保障指
導原則」，認定有對價關係的助理屬於勞工，必須納入勞保保障。而許多兼任助理，月領新
台幣4000到8000元，卻必須以最低投保薪資1萬1000元投保，造成「低薪高保」現象。
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1417372