1.媒體來源:
新唐人亞太台
2.完整新聞標題:
勞動部宣布 將調漲家事外勞薪資
3.完整新聞內文:
【新唐人亞太台 2015 年 08 月 16 日訊】印尼、菲律賓與越南三國聯手，要求家事外勞薪資，由1萬5千8百40元調高到1萬7千500元；勞動部後來決定，順勢而為，全面提高家事外勞薪資，但是希望爭取實質加薪17000元以下，2015年內就適用。
哼著音樂，外勞Mina，除了幫忙照顧小孩，還包辦大大小小的家事。
來台灣3年多了，薪水終於要調漲，可以寄回家的錢也多了一些。
因為在台灣18年來，家事外勞的薪資一直維持在15840元，但4年前，印尼、菲律賓、越南就開始要聯手，向我國勞動部，要求調漲到17500元。
聲源：勞動部勞動力發展署署長 劉佳鈞：「我們已經守個三四年了，但是今年調好(薪資)後我們(國內)的基本工資已經調到2萬零8塊，已經突破2萬塊，所以說在這樣的情況之下，我們認為說應該要務實的去面對它。」
根據了解，勞動部將和印尼、菲律賓、越南三國多邊會談，一是比照基本公資2萬零8元，但是可以扣除膳食和住宿費用，另一方案，則是從原本的15840元往上加，但無論是哪個方案，勞動部都希望將外勞薪資守在17000元上下，但對雇主來說，還是多了一個負擔。
外勞雇主 林小姐：
「一是成本，如果你請台勞的話，通常都要3萬5，依我們自己台灣人，我們這麼多年來的薪資，其實我們並沒有感覺薪水有增進的狀況，所以其實對我們來講，我們要去負擔他們，因為他們其實每一年、兩三年都會再調整。」
將心比心，林小姐覺得漲的有理。但為了照顧小baby，想要請到有經驗的外勞，往往都得花更多的錢。
同樣身為雇主的蔡小姐，因為母親生病，同時還要負擔沉重的醫療費用，外勞薪資一次漲2000元，蔡小姐覺得有點多。
外勞雇主 蔡小姐：
「這兩千塊，可能我一個月的買菜錢都有了，我們會請外勞就是因為我們請不起台灣的，所以說像我們這種中產階級，然後又是雙薪家庭。」
聲稱50%的雇主同意，也和我國基本薪資的漲幅做了比較，薪資會談8月底就會確定，但只適用新引進，和期滿重聘的外勞。外勞薪資，這回真的是漲定了。
新唐人亞太電視 綜合報導
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