兼任助理納保 台大：衝擊如彗星撞地球
2015年08月15日16:20
由於大學兼任助理從新學期起納勞健保，對各大學產生衝擊，除工讀人數減少外，現有規
定要求身心障礙勞工比例要達3%，隨著勞工人數大增，各大學無法聘足3%後得面臨每年數
千萬罰款，光台大每年至少要罰4千萬、成大估超過5千萬、清大估3千多萬，各大學莫不
「挫咧等」，台大指政府若不修改規定，其衝擊就像「彗星撞地球」。
台大主秘林達德說，這個衝擊就像「慧星撞地球」，因為學生變勞工，學校負擔龐大支出
，還要面對身心障礙受僱比率，目前政府要求3%，但台大目前若聘用全校所有身心障礙研
究生，也只有0.6%，若政府無法比照消防將大學列入例外處理對象，台大每年得面臨至少
4千萬罰款，而這些罰款將讓台大減少聘用500個聘用名額。
若無法達到僱用身心障礙勞工比例3%要求，除了台大每年要被罰4千萬，成大估計每年要
被罰5千萬以上，清大則估計一年將被罰3600萬元；台師大目前雖無法估計，但由於兼任
助理納保，將全面取消教學助理聘用，估計超過200個名額。
目前《身心障礙者權益保障法》規定，民營企業員工人數在67人以上者，需聘用1％身障
者；公家機關則是員工數在34人以上，需聘用3%的身障者，否則每少聘1人就每月需繳2萬
8元代金。
此外，面對兼任助理納保，政大校方日前以經費不足的理由，大量裁撤校內工讀生，但卻
網友發現並公布在臉書，口口聲聲喊沒錢的政大，裁掉校內以時薪120元聘僱的工讀生後
，反倒花更多錢請派遣公司替學校以時薪140元聘僱工讀生。
教育部次長陳德華指出，各大學面對身心障礙受僱比率未達3%得罰款的問題，主管單位為
衛福部及勞動部，教育部將會反應，開學前教育部也會再邀請各大學，了解各大學面對兼
任助理納保後面臨的各種問題，希望將衝擊降至最低。
勞動部說，過去已和跟各大學溝通多次，遺憾的是各校並不重視，反而持續以財政負擔及
行政人力不足為由，要勞動法令不要進入校園。勞動部說，並未要求所有兼任助理都應納
勞保，而是若有兼任助理工作內容受學校指揮、監督等，報酬與工作內容有勞務對價關係
，就應視為「勞工」，學校本來就應該為其投勞保，會持續與大學溝通。（許敏溶、唐鎮
宇／台北報導）
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20150815/670702