※ 引述《stonehomelaa (清新、健康、專業)》之銘言：
: ※ 引述《hachime (最惡教師)》之銘言：
: : 不知道在國外是怎樣
: : 不過在臺灣這樣搞容易被人家笑阿
: : 裁員那邊可以說我們是在去蕪存菁, 只留下菁英,不歡迎﹍﹍
: : 竟然會有人等在門口收我們丟的廚餘
: : 究竟是賣POS還是賣PUN的?
: 資深雲端工程師 NT$ 40,000 - NT$ 100,000
: 資深iOS工程師 NT$ 40,000 - NT$ 60,000
: 這種範圍很大的請直接無視上限
: "資深"工程師開起薪四萬 這樣也敢酸 hTC XDDD
: hTC雖然沒以前賺得多，但是三、四年資的還是有年薪百萬的好嗎
: 看到徵人網頁還有一句 "以矽谷工程水準, 實現國際級產品"
: 給這種薪水敢說矽谷水準，這在矽谷連乞丐都賺得比較多 XDDD
這種在樓下直接挖人的情況今年才在對岸發生過。
雅虎北京研發中心正式解散當天，該公司所在地的北京清華同方科技
大樓周邊所有的公共場合都變成面試場，咖啡廳，餐館...到處都可以
看到來徵才的HR公司，只要遇見從樓上下來的人就直接拉過來問。
沒有這麼大手筆的新創公司，也透過附近的LBS社群軟體找人加入，
劈頭就問一句您是不是雅虎的前工程師？
北京雅虎雖然解散，有1/3的人去了美國工作，但是留下來的工程師
在北京以及各地依然有大量的職缺以及工作機會，甚至可能都不比雅虎
更差。
這一點，台灣有嗎？
人家雪豹都還沒去樓下拉人，HTC都還沒解散，這家公司是在做得什麼秀？
我FB上許多HTC(前)工程師看了都氣得不得了，人家還沒解散還在做最後的
努力，你不支持就罷了，還雪上加什麼霜呢？
這就跟隔壁鄰居老公工作斷了腿，正在試著復健，你就去人家門口約人家老
婆看電影一樣。
要招募離職HTC或準備離職的HTC工程師管道多得是，這樣搞真的很不厚道。
跟中國雅虎那種解散當天才明目張膽去挖人的狀況完全不同。