※ 引述《mapking (地圖王)》之銘言：
: 借標提問
: 有人能教我怎麼軍事政變嗎？
: 為什麼我這樣問？大部分人都當過不願役，都非常了解裡面的環境才對
: 義務役，只為了還國家債，巴不得趕快退伍；
: 志願役，絕大多數只是為了那份穩定的薪水，基本上忠誠度絕不高
: 今天如果說要軍事叛變
: 以一個營區來說，假設營長集合整營官兵，說要殺上台北攻佔總統府
: 下面的人會理他？你會跟嗎？
不會
: 營長不夠大？那旅長下命令好了，可是下面的軍官會鳥他嗎
不會
: 更何況，怎麼能集合數千人並全副武裝浩浩蕩蕩、光明正大，搭著中戰、悍馬車上台北？
: 古往今來的軍事叛變，要使下面的人賣命，唯有利益交換
: 但一個旅長、甚至指揮官是有什麼利益可以給人？
: 在台灣這種社會以及軍人結構的前提下，真的還有辦法軍事叛變？
: 再者，國軍為了防止軍官叛變，實施的一項制度就是軍官輪調
: 軍官不會在同單位待太久，以免跟下面的士、兵感情太好
: 所以在單位裡待最久的通常是士官(長)；且poa在制度上是制衡、監視主官的
: 連長、營長除非能收買這些人，否則誰會理他？
: 就算是六、八、十軍團指揮官，也是做不到吧？
: 台灣是個資訊高度透明、且軍人自我意識甚高的國家
: 在這種情況之下，有誰能教我怎麼軍事政變嗎？
軍官輪調是其次，最重要的是，指揮官有沒有掌握底下官兵的生殺大權
當一名指揮官，無法做到
「自己隨便給個藉口，就任意把底下非權貴官兵殺掉，而且自己和家眷都還能平安無事」
那就不可能發動政變
他若想搞政變，連一臺戰車都開不出去
當然，即便能做到引號內的事，也只能代表「有機會帶官兵和一堆武器出去搞政變」
能不能成功，仍然必須看人品
能力相當的君主和政變帶頭者，這場政變注定會以失敗告終
政變若能成功，說明了這位被搞掉的君主
其能力比政變帶頭者還廢好幾個檔次