日本人愛上班跟老闆會因為安全而放假是兩碼子事，
老闆放了，員工怕工作做不完還是要進公司，那也是他的自由。
日本因為比較怕擔責任，所以把規舉訂的嚴一點，
大家照做，出事的機率就會比較低，
公司死一個員工，在日本好像會賠很大。
我老公一開始在日商的工廠上班，
有關工安的SOP像老太婆的裹腳布一樣，
又臭又長又麻煩，
有些項目會覺得多到覺得很多餘，但又不得不做，
因為公司抓很嚴，
工廠的工安意外也的確非常少；
後來換到台灣的工廠工作，
台灣人就...覺得不必要的就跳過，
沒有大問題的就放過，
結果每年都有出人命，或者斷手的，連爆頭的都有.....
我老公就開始懷念起以前日商的龜毛....
(還好他不是工廠的第一線人員，要不然一定叫他離職!
但現在又跳到別的日商了)
我覺得也不是說日本就一定好，
但好的就要學起來才會進步，
而不是只會酸或抓人小辮子不是嗎？
※ 引述《skyhigh5566 (墮落天師)》之銘言：
: ※ 引述《MAen9 (小媽)》之銘言：
: : 不要在神話日本了啦
: : 日本這民族就是
: : 不喜歡擔責任
: : 不喜歡得罪人
: : 一切照規定來
: : 該上班的日子就是上班
: : 管你颳風下雨
: : 要放假公司自行決定 誰都不得罪誰
: : 員工不想上 自己用自己的假請假
: : 沒什麼好抱怨 也不用在那邊期待會不會放
: : 日本企業也不會因為你請太多假 就把你fire掉
: : 他們沒有像台灣104銀行那樣 一個月繳個＄就可以無限找人
: : 平均錄用一個人 不管適不適任 企業就得先付個30~50萬日幣
: : 所以流動率低 老闆不敢剝削員工
: : 員工也不敢偷懶, 萬一真的被fire
: : 許多企業不用被fire過的人
: 台日友好
: 不代表要媚日
: 別說颱風來，就算大地震
: 火山爆發，哥吉拉攻擊東京
: 電車交通都掛了
: 這些日本人肯定還是想著要不要去上班
: 說不定還會搭計程車還是開車去
: 因為傳統的日商文化，你老闆跟同事
: 可能早就到辦公室，或是前天根本睡公司了
: 因為每個日本人就是大公司的螺絲
: 日本是Live to work不是Work to live
: 到死都要工作，不然不會有社畜這個日本名詞
: 在者日本人超愛Sop不好變通也是事實
: 我認識個有個印度人來東京開薄餅店
: 他找了幾個日本員工，然後教他們用烤箱
: 來烤薄餅，一切過程日本員工都把過程
: 記錄下來，其中有個步驟叫做把薄餅
: 放在烤箱裡面十分鐘，十分鐘還沒到不能打開
: 結果有一天，這個印度薄餅師父沒來店裡
: 結果店裡面的人打給他說店裡面出事了
: 沒錯，廚房燒超大，有個日本人做薄餅時
: 烤爐在四分鐘時候就冒濃煙
: 結果他堅持不到十分鐘絕對不開烤爐
: 然後就燒開了起大火
: 好的時候就覺得日本人很細心敬業有原則
: 不好的時候就覺得不知變通死腦筋
: 日本就是1%有想法的精英寫好SOP
: 然後其他99%的日本人遵守當螺絲就好
: 喜不喜歡這種文化見仁見智
: 喜歡日本的人不妨來日本住個一兩年
: 別太早下結論