家族企業的標準是什麼?
家族企業有什麼好處跟壞處嗎?
朋友說進了新公司發現高層70%都是姐姐妹妹以及其老公
但底下也是有人有在升職的
所以其實也不是只要家族企業就無法晉升嗎?
這種家族企業對社會經濟有什麼貢獻跟弊端嗎?
想請大家指點迷津
謝謝

錢很少 叫你滾就是滾

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標準就是大家都是一家人

家族企業呢...可以做的好也可以做的不好，就看是不是跟對人

好處沒你份，壞事都你的 這樣

好處就是大頭看你對眼知道你能打你可以力保你平步青雲

進去當打掃小妹 倒水到總裁頭上

其實廣義來說 台灣大部分都是家族企業

家族企業就是爽 首先你要有開公司的親戚 XD

看過英文書說過，只讓家族成員掌舵，就統計上長久以後公

你可以去翻課本

司會沒落。有文章在探討怎麼引進專業經理人，還有照統計企業大部分都是家族企業，70%還是多少，看到時有點訝異。

幹同學家族企業超有錢每個都開sclass保時捷

臺灣人就只信自家人阿 誰肯請專業經理人就連上市櫃公司也一樣

不小心得罪ㄧ個人，就準備被黑掉

如果沒"特別機制" 這種公司=浪費資源垃圾(裙帶資本主義)

黑心企業的秘密怎麼可以給外人知道太多...

同樣是家族企業 日式和台式天差地別..台式標準經營不過三代

有人只是說兒子有望接班，就被迫退休了

其實一堆企業都是家族企業..

很機車一置凹 舊機ㄅ

大部分對員工都很黑

看看統一怎麼對待老臣的 廢物黑心女婿>>>>>>>>>>>>>老臣

升職會升外人，但加薪就不一定了

日式是把小孩當接班人養，台式是把小孩當小開養所以常說富不過三代y

每間都是啦

企業的黑暗在於信任 家族裡面都會有人背叛了 外人重用的機率就更低了吧