之前看過某知名商旅開出儲備幹部的內容就是打雜工
需要櫃台 房務 水電 餐飲...等工作內容
簡單來說就是只要有人沒上班 就要貼班
一個月薪水39K
39K看起來薪水很高?
做一休一 工作時間24小時
時薪才$108
且整天在公司賣肝
房務 跟櫃台 都是26K 休2天
※ 引述《NTUpope (Taiwan is Dog)》之銘言：
: ※ 引述《haha98 (口合口合九十八)》之銘言：
: : 1.媒體來源:
: : Ettoday
: : 2.完整新聞標題:
: : 僱童工時薪60元被移送！飲料店冤：賺的全給工讀生好了
: : 3.完整新聞內文:
: : ETtoday ＞ 地方 ＞ 地方 2015年07月14日 19:36
: : 僱童工時薪60元被移送！飲料店冤：賺的全給工讀生好了
: : ▲超時、時薪只給60元，知名飲料店「壓榨童工」。
: : 地方中心／綜合報導
: : 屏東縣萬巒鄉1家飲料店因僱用15歲暑期工讀生，時薪只給60元，每天還工作12小時，加上
: : 沒讓家長簽同意書，又讓「童工」夜間工作，引起爭議，屏東縣政府勞工處調查，該店已
: : 經明顯違反勞基法，最重可處新台幣30萬元以下的罰鍰，以及6個月以下的有期徒刑，14日
: : 已將店家移送法辦。
: : 政府規定基本工資的打工時薪已調高至120元，但屏東萬巒鄉15歲少女，到1家連鎖飲料店
: : 打工，店長卻只出時薪60元，且遲到1分鐘就要扣10元，且竟然要從早上8點上班到晚上8點
: : ，整整12小時。店家還規定未滿一個月離職也要扣錢，少女工作8天下來，共累積68小時，
: : 卻只能領1千多元，誇張的是，最後店家還沒給她錢，等於做白工。
: : 屏東縣政府勞工處獲悉後，立刻派人稽查，發現店家明顯違反4項勞基法的規定，包括「童
: : 工不能工作逾8小時、不能夜間工作」，這兩部分違法，最重可處30萬元以下的罰鍰，及6
: : 個月以下的有期徒刑。另外，女童父母雖然有同意，但沒簽同意書也違規，且時薪也違反
: : 勞基法，2項依法可罰2萬到30萬元。
: : 店家感到超冤枉表示，「這是鄉下地方，本來就是，就沒什麼客人，其實我覺得，要做什
: : 麼工作，就會得到什麼樣的薪水啦」、「依照政府的時薪，賺的就全給工讀生就好了」。
: : 勞工處人員雖然同情飲料店沒什麼生意，但仍依規定移送法辦。
: : 4.完整新聞連結 (或短網址):
: : http://www.ettoday.net/news/20150714/535131.htm
: : 5.備註:
: 大部分的經濟學家
: 會反對屏東縣政府的處置
: 15歲小孩能作多少事
: 給童工時薪60元
: 也不過是因為
: 童工一小時的邊際生產收入就60元
: 再罰 恐怕童工暑期找不到工讀補貼家庭