不知道曾幾何時
台灣有越來越多公司
績效越差得獎越多的現象…
就連補助也越拿越多…
可是…旗下薪水卻越來越低
工時是越來越多~
不是應該績效越好越俱前瞻性、開創性、獲利薪資成長性的公司才能獲得好福利才對嘛？
那為何那麼多銀行對它們那麼好？
有沒有公司績效越差受到的社會優惠待遇越好的卦？

黨證等級夠高

中油?