勞工保險 跟勞退是不一樣的 不要混在一起
先說一下勞工保險 承保上限是43900
已經卡多少年沒改了？為什麼提高？
（我們先不討論加入工會的）雇主70% 政府10% 勞工20% 看到沒雇主70%耶他們會讓政府提高承保上限？再者現在每年勞保都要調高0.5% 雇主沒讓你低報就該偷笑了好嗎？
再說一下勞退 新制勞退是可攜式的跟隨你到每一個工作 雇主幫你額外提撥薪水6%以上（但雇主通常只會提撥6%）提撥上限是每個月是150000*6%=9000
算一下一個年薪60萬（5萬/月）的人工作30年滿65歲可以領多少勞保&勞退
勞保 43900*1.55%*30=20414/月
勞退 50000*6%*12*30=108萬
算還可以活20年好了 108/240月=4500
所以所得替代率
（20414+4500/50000=接近50%
我們這一輩的應該還會下修到30%
所有趁年輕早點逃離鬼島，不然就要努力多賺點錢，自己存退休金！
※ 引述《wheat1130 ()》之銘言：
: 剛剛寶潔說,
: 全台灣勞工一年領走退休金1千多億(勞工有980萬人)
: 然後公教一年領走退休金要2500億(但是公務員只有3~40萬人)
: 1000/980=?
: 2500/35=?
: 有沒有為啥勞工退休金這麼少的8卦????