真的好奇，是教師界有問題，還是一般企業有問題？
教師界
校長：Ｘ老師，這學期行政給您接好嗎
老師：可能不方便，因為BALABALA...
校長：哀，我找別人
老師：(爽)
校長：Ｙ老師，學期行政給您接好嗎
老師：BALABALA，好吧
(然後就出國惹)
二週後
校長：你回來了喔，XXXXX事都還沒做，要開學了歐
老師：喔....
校長：............
業界
主管：Ｘ，小Ｘ，這工作你拿去，以後你的
員工：可能不方便，因為BALABALA...
主管：你再說什麼啦，明天不用來惹～
到底是教師界有問題還是企業有問題？
※ 引述《BYIZ (愛可以拯救貧窮嗎)》之銘言：
: 拜託老師兼任行政 校長：就差沒下跪
: 2015-07-09 08:48:14
: 聯合報 記者鄭惠仁／台南報導
: 過去行政職是升遷管道，老師搶著兼任，如今校長再三拜託還請不動；甚至有校長「差點
: 沒跪下來」，多名校長認為，教育部門應訂定鼓勵與保障措施，且要有法源依據，才能解
: 決窘境。
: 行政工作要負責的學校評鑑、評比多，承辦事情、活動多，寒暑假要上班等因素，是老師
: 不願意擔任行政工作的原因。
: 台南市教育局主秘陳獻明認為，時代不同，「三顧茅廬」已是必然，教育局也會考慮擬定
: 一些新措施，鼓勵老師擔任行政職，而學校也應該在「行政是服務教學」的理念下，保障
: 擔任行政工作的老師。
: 陳獻明說，為了讓校長能找到有意願擔任行政職的老師，只要外校老師同意介聘他校擔任
: 主任等行政職，積分加30分。
: 有校長指出，校長的領導統御與行事風格很重要，有些校長調到哪裡，都會有人想要去當
: 主任；但現在有些不到40歲就擔任校長，如何營造行政團隊氣氛是一大考驗。
: http://goo.gl/qsTkJR