勞退提撥爆密辛…國人低薪比想像還嚴重
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勞退新制上路下個月滿十年,
參加勞退新制勞工已在今年4月突破600萬,從勞退提撥薪資分布可看出勞工低薪狀況,
薪資2.2萬以下勞工占三成三,3.6萬元以下占六成五。
原本勞基法規定的勞工退休舊制,勞工必須同一個事業單位工作滿25年,
才能領到退休金,以致可以領到退休金的勞工不到10%。
2005年勞退新制修法通過,該年7月起,只要勞工到職,
雇主必須按月提撥薪資6%到勞工個人帳戶,勞工換工作,勞退帳戶就跟著走,
確保每位勞工年滿60歲都可領到退休金。
下個月勞退新制上路滿十周年,十年來,參加新制勞工快速成長,
參加新制已經破六百萬,達到606萬餘人,其中純新制勞工517萬人,
推估保留舊制年資選新制89萬人。
據統計,目前勞退新制每月平均提繳工資為35933元,
從提繳工資分配,可以看出國人低薪狀況。
例如提繳薪資最多級距為13501-22800元,人數174.3萬人,占28.7%;
2.2萬元以下人數共約201萬人,占33%。
整體而言,提繳薪資3.6萬元以下幾乎就占六成五以上,
提繳薪資11萬元以上的金字塔,只有10.9萬人,只占1.8%。
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6月22日新聞
行政院主計總處公布最新資料,今年1~4月薪資平均為5萬6,226元,年增4.57%,
創下歷年新高,但民眾表示,真的很無感,不要老是公布這些無聊的統計數字。