台灣慣老闆，或公司真正掌權的人，大多是業務出身
不管產品好不好做，就是一直接單，然後壓榨製程做出來
品質也不必很好，小客戶逼著吞下去，大客戶要叫就叫
反正最後賺錢>賠錢就好，最後玩不下去關一關，重開一間就好
台灣慣老闆似乎就這一套路，經營模式就是炒短線，
跟炒股票一樣，而工程師用完即丟，似乎沒有永續經營的想法
台灣有沒有逃出這一個慣老闆迴圈的方法

你來當老闆

幹嘛要逃脫? 當老闆爽DER勒~~

換個肯大量增加人手，嚴格執行勞基法的政府殺雞儆猴，不然就只能靠勞工罷工

沒有 有機會快逃吧

你都會了你怎麼不當老闆