台南市國中校長退休潮 知命之年勇退
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聯合
台南市今年有22名國中校長退休，明年已有近50人申請退休，由於申請人數太多，教育局
已展開慰留動作，希望挽留部分能力好的校長，避免辦學傳承有斷層。
去年台南有18名國中小校長退休，市府發現有部分都剛滿50歲，或是才50出頭，正值壯年
及辦學經驗最豐富的階段，展開慰留，由於缺額已開出，慢了半拍，但也要求教育局未來
能鼓勵校長不要那麼早退休。不過，今年仍有30多名校長申請退休，經慰留後有22人決定
退休，並在8月1日生效。
但明年要退休的校長可能將比今年更多，目前已有近50人申請退休，多數都是55歲以下的
校長；這麼多人要提前退休，也讓教育局相當頭痛，已陸續了解退休原因，展開慰留。
校長退休人數多，卻也讓更多對教育有熱誠的人有機會擔任校長。教育局昨天舉辦第一階
段校長申請調任遴選，有34名現任國中小校長要爭取17個缺，其中出缺的3所國中崇明、
建興、六甲國中都僅1人登記，依照過去經驗，因沒有其他競爭對手，穩通過。
但今年有1人落榜，讓教育界人士大感意外，除了打破過去只要大家事先喬好，「照單全
收」的模式，也將對未來校長遴選帶來衝擊，部分教育界人士持樂觀看法，認為多了點競
爭未必不好；卻也有人擔心，會造成更多校長想提前退休。教育局表示，並不是否定未通
過者的能力，會鼓勵參加第二階段遴選。
評鑑多、事求人… 校長嘆不如歸
台南市國中小校長申請退休人數大增，教育局不敢大意，除了慰留，也了解校長工作困境
與心聲，希望讓校長不要太早提前退休。
教育局主任秘書陳獻明表示，許多國小老師與校長都是師專畢業後就任教，當工作到50多
歲時，任教時間已普遍超過30年；加上社會環境變遷，來自家長、教學方式改變等大環境
壓力，想提前退休。
陳獻明說，最近探詢部分想退休的校長，許多人都反映，評鑑太多，讓他們喘不過氣來；
另導師費法制化後，行政加給僅比導師費多1千多元；但寒暑假，導師不必每天上班，當
行政職卻要每天上班。因此校長每年都為找不到老師當主任、組長而傷腦筋，總要千拜託
、萬拜託，才勉強有人願意擔任行政職；他表示，教育局都將會改善並協助解決，希望更
多想退休的校長能留任。
有校長指出，除了找不到老師當行政職的問題，配合12年國教，教育部正推動翻轉教學，
但部分老師卻排斥、不理，叫也叫不動；而校長又無法調動老師，最多送教評會處理，校
長無權有如「橡皮圖章校長」，讓許多人想提前退休。