看到一堆人不懂在這邊胡扯就覺得很好笑。
首先這種『產業訓儲替代役』的前身叫做『研發替代役』，而『研發替代役』的前身
叫做『國防役』，『國防役』在2008年前就有了，而在2008年之後才改名叫做『研發
替代役』，而現在又改名為『產業訓儲替代役』，其實都是大同小異，內容是差不多
的。
國防役：歸國防部管理，須至關西受訓3個月還4個月左右才至企業報到，役期4年。
研發替代役：歸內政部管，須至成功嶺受訓3個禮拜才至企業報到，役期3年。
產業訓儲替代役：照這樣看應該也是跟研替差不多，只是不再限制只能碩士才可申請。
薪水方面以我當初研替為例，分為三個階段：
第一階段：成功嶺受訓3週，領的是一般替代役的薪水
第二階段：第一階段後至一般役期結束(約10個月)，領的是內政部的薪水，當時我記得
是2萬初頭左右(如果是博士會多5千左右)。
第三階段：第二階段結束至研替期滿(約2年)，領的是公司薪水。
這邊需要一提的是很多人說怎麼這根本是低薪，甚至還有網友很無知的說
→ f1234518456: 你三年過完要跳槽 人資就用19.5開始往上加
看了我簡直三條線...如果身邊有研替的朋友，不妨可以去問問他們到底第一年是不是
只有領到19.5k(或20k)，公家機關除外，一般私人企業的研替很多都不只領到這個錢，
因為再面試的時候都直接會跟你談，第二階段除了內政部給你的薪水外，再補你多少，
順便再跟你談談第三階段的薪水是要給你多少。
這其實就跟面試一樣，你覺得薪水不好，就婉拒嘛，又沒人拿著槍逼你去，一般面試
不也是這樣?
像跟我同期的有一個博士，就是面試到某家大公司，跟他談的薪水就是第二階段約55k，
然後因為需要把他派到南科，所以會再多1萬左右，所以像某網友說
→ tarzanboy: 博士生應是3萬3起跳 => 根本慘
噓 aqzzz: 博士才多碩士5000....
帳面上來看確實是指多5000，但同樣是第二階段薪水他整整就比我第三階段多了我2萬
，因為我本身是在公家機關，我的第二階段沒補，所以只有領20k。BUT...這些事情都是
我自己的選擇，我也在還沒到公司前就清楚地明白我是這樣，所以某位網友說的很有道理
→ cypress626: 一切都是自己選擇 不當就去領一個月六千的大頭兵一年
另外第二階段我們的薪水雖然是領內政部的20k，但這個錢根本就是從我們自己的公司給
內政部的，內政部再給我們，所以拜託別再跳針罵這個了，很無聊。
→ cypress626: 第二年就是你本身價值了 台積電可是給到六萬多
噓 sechi50: 確定每間第二年就回歸自己本身的價值嗎？放屁
這邊我不是私人企業的研替，但我只能說既然要選擇研替，很多事前功課都要做好，
畢竟一綁就是三年，某些角度看公司有可以吃你吃死死的地方，當不幸遇上了不好的
公司，研替一直讓人詬病的就是退場機制，很麻煩又不一定能成功，那還是那句話，
退場機制這種東西會麻煩也不是你進去公司以後才會知道，如果一定要選擇研替，又不巧
遇上了不好的公司，這也是自己的選擇，也只能面對就是了，其實也有不少人選擇回役
或轉去其他公司的，但很麻煩就是了...。
而回役這部分規定是這樣，我記得是要當超過1年，回役才可以折抵當兵役期。
例：A當了8個月的研替後回役，他就必須再當1年的替代役(警察或消防役)
A當了1年半的研替後回役，他必須當 1年 * (1.5/3) = 6個月的替代役
最後說的是這個沒有什麼綁不綁架的問題，選擇權完全在自己，不滿意大可選擇當兵。