※ 引述《mrforget (財去人安樂)》之銘言：
: 19.5k實在太高了，
: 當兵也才5890，還24hr on call，
: 建議改成前半年5890，每半年調500，
: 不夠的生活費，自己下班及星期六日再去打工賺。
: 你說這樣是逼多數人去當兵!?
: 那是因為你不知道在台灣，軍中如果沒義務役會有多可怕。
當兵沒那麼少啦,你要把吃住也算進去,
像一般替代役他給你的薪水就是11~12K(補足伙食津貼),
加上房租可能就真的到19K
這政策比較怕的是打壞行情,
老闆可能就會開始想說我19K都請得到人了,
幹嘛還給你22K.每個員工不管是不是替代役就開始比照辦理.
當初研替的話因為根本沒人會照規定走,薪水都會高出很多,
若認為研替沒問題就推廣這政策其實是滿危險的..
: ※ 引述《gengar8259 (gengar)》之銘言：
: : 研發替代役薪水會高是因為企業不貼錢請不到碩士生， 理工類唸起來也累
: : 不然政府其實也只給兩萬剩下企業貼
: : 但產學替代役政府給19.5 一般產業是否會在自己貼呢 我想是很慘的
: : 研替除了那幾間大公司 小的公司很多雷了更何況產學的公司
: : 綁三年企業都爽死了 科技業要不是錢多誰跟你待三年
: : 政府到底是？？？？