※ 引述《summer78314 (summer)》之銘言：
: 上個禮拜遇到一間外包公司是外包健保局的櫃台人員，
: 當初去面試時有跟我說必須到健保局先無薪觀摩實習８
: 天，再從中選出要的人數出來，例如，健保局要４個人
: 健保局會要求外包公司找１０個人去無薪實習８天，再
: 從１０個人裡面選４個人出來，請問這樣沒有違反勞基
: 法嗎？實習８天當天也沒有勞健保。
這種爛公司妳幹嘛去啊
去找好一點的公司實習阿
而且目前實習算是協助訓練
你不算是受雇於該公司
所以人家沒有違法喔
不要去那種爛公司實習拉
明明就一堆上市櫃公司的實習缺
不然就是外商的實習缺
去健保局實習對未來履歷有三小加分作用
不然你乾脆去麥當勞小七打工還比較實際